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保姆在雇主家发生意外谁负责

2023-05-22 13人已浏览
  • 覃永雄律师

    覃永雄律师专职律师

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:437

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专业分析
保姆在雇主家发生意外谁负责分两种情况: 1、保姆由雇主自己雇用的或者中介(包括家政公司)介绍的,工作中遭受意外伤害,雇主应当承担赔偿责任。其中,保姆有过错的,可以减轻责任; 2、到雇主家途中遭受意外伤害的,雇主不承担责任,由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的,雇主作为保姆工作的受益人,应当予以适当补助。 保姆在雇主家发生意外,责任分担方面需要考虑以下几个问题: 1、保姆是否属于正式雇员,是否有签订劳动合同,是否有社保等相关保障。如果保姆是正式雇员,那么雇主需要承担一定的责任和赔偿责任; 2、保姆发生意外的原因和责任归属。如果是保姆本人的原因或者责任导致的事故; 3、是否购买了相应的保险,如意外险、雇主责任险等。如果购买了保险,那么可以根据保险合同中的条款来处理事故赔偿问题; 4、如果保姆受伤或者患病需要治疗,那么需要及时就医,并保留相关证明和报销凭证。治疗费用可以根据责任归属和保险条款来处理; 5、需要及时通知相关部门,如劳动监察部门、人力资源社会保障部门等,了解相关法律法规和政策,以便妥善处理事故和赔偿问题。 综上所述,保姆在雇主家发生意外需要及时处理和妥善解决,要根据实际情况来确定责任归属和赔偿责任,并遵守相关法律法规和政策。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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