保姆在雇主家生病后应该赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问保姆在雇主家门口发生交通事故，雇主是否需要承担保姆的赔偿责任？
  

  要根据具体情况分析问题，确定相应的法律关系。在法律关系清楚的情况下才能确定相应的法律责任。保姆作为家政服务人员，根据最高人员法院的司法解释规定，不适用劳动关系调整。雇佣关系期间所产生的损害，不能一律适用雇佣损害赔偿关系，要根据案情分析。 你在邱某家做事期间受伤，不能简单地适用雇佣损害赔偿责任来定性。你所受的伤害不是为了雇主的经济利益和人身利益，是自身防卫产生的。不能说你的伤害在雇主家发生，就是一种不可否认的雇佣损害赔偿责任。根据最高人民法院1991年1月26日公布的【90】民他字第23号批复的意见，保姆在雇主家受到伤害，不是为了保护雇主的财产、生命安全，医疗费不属于雇主损害赔偿的范围。对调解不成的，驳回诉讼请求。 彭某你所受伤害的场所虽然是在雇主家，并不意味着雇主对你所受的伤害要承担所有的赔偿责任。按照法律确定的“先刑后民”的责任顺序，一般情形是由犯罪嫌疑人承担赔偿责任。有一定法律责任的民事义务人，对自己没有履行的义务承担相应的赔偿责任。邱某夫妇不能预防到罪犯的突然袭击，对家中的安全措施没有疏于管理，不能预见到罪犯的犯罪行为，邱某夫妇的近亲属对彭某所受的伤害没有赔偿责任。

• 问保姆在雇主家突发疾病死亡怎么办
  

  非正常死亡要报警，由法医出具死亡原因鉴定意见书。如果纯属突发疾病死亡，雇主是否是否承担责任，取决于雇主是否有过错，比如是否及时发现疾病前兆并提醒就诊，劳动强度是否超过了保姆职责范围一般要求，发病时是否尽到了救助义务等。如果从家政公司聘用，其用人单位是家政公司。如果是个人之间提供劳务，就以是否有过错论责。发病时是否在劳动岗位也是关键。

• 问保姆突发疾病雇主有责任吗
  

  雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，应当适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,307人已观看

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,500人已观看

• 1'07
  国家赔偿的主要方式是?

  2,729人已观看

• 0'58
  公司解雇怎么赔偿

  2,100人已观看

相关普法查看更多

• 
  保姆在雇主家生病了雇主该承担医药费吗？

  464人已浏览

• 
  保姆在雇主家生病谁负责

  924人已浏览

• 
  保姆在雇主家生病了，雇主承担医药费吗

  402人已浏览

• 
  保姆在雇主家生病了雇主承担医药费么

  342人已浏览