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保姆在雇主家生病了雇主该承担医药费吗？

2020-09-03 378人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：174

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专业分析
家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围， 也就是说，家政服务不受最低工资的限制，不受工作时间的限制， 也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。 保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故雇主不承担医疗费。
法律依据
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合《劳动法》第2条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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