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公司加班没有加班费只能调休是否合法

2024-05-25 16人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：800

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专业分析
加班费用的计算： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍； 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。 根据以上计算，如果公司加班不给加班费和调休，其实在变相的对员工进行剥削，可以选择与公司进行协商，维护自身权利。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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