单休合法没有加班费吗
图文30人已浏览
单休合法没有加班费根据情况而定。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
加班没有加班费有补休工资
图文171人已浏览
休息日加班有补休，不支付加班费是合法的，工作日或者法定节假日未经过劳动者同意安排补休也需要支付加班费...
何嘉志律师|专职律师，3年经验咨询我>>
针对公司劳动合同休假是单休，突然停休，加班有没加班费，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,493人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动法加班费规定
视频11,544人观看
张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法的加班费是单休还是日休？
问答584人已浏览
先仔细学习《劳动法》,找出公司违法的地方,然后向跟公司谈判解决,若是公司还是不给解决,可以向当地劳动监察部门投诉。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
！！节假日加班没有加班费也没有调休合理吗？？
图文19人已浏览
不合法。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
加班换休无加班费合法
图文10人已浏览
依据我国相关法律的规定，用人单位延长劳动者工作时间的，可以通过调休的方式不付加班费，但调休时应该按同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司劳动合同休假是单休，突然停休，加班有没加班费，律师怎么看
劳动法加班费金额标准
视频2,254人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
加班费怎么支付
视频1,729人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
加班费国家是怎么规定的
视频3,272人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
加班加班换休休假规定有哪些？
问答584人已浏览
用人单位周六周日安排上班的，可以安排调休处理，另外，只是一天给一天休，不存在一天给两天休息。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公休没休算加班吗
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司劳动合同休假是单休，突然停休，加班有没加班费，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公休加班是周末加班吗
图文31人已浏览
公休加班是周末加班具体如下： 1、公休是周六周日。公休假，国家法律明文规定的带薪休假制度，主要包括“...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
加班是发加班费还是补休
图文20人已浏览
一、加班是发加班费还是补休 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司把加班费换成休假合法吗？
图文7人已浏览
1、公司把加班费换成休假不一定合法，如果单位是在法定节假日安排加班活动的，则不能将加班费换成调休。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,560人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,084人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
遇到公司劳动合同休假是单休，突然停休，加班有没加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者可以休假没加班休息日吗?
问答584人已浏览
劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的，应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求加班请补休假，还有加班费吗？
问答584人已浏览
1、按现行的规定，休息日加班可以优先补休，但是法定假日加班要支付三倍工资，而不能补休的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司说是单休，而且没有加班费，合理吗
问答584人已浏览
国家规定的计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说，中对工...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
双休日加班，法宝假日加班，带薪年休假
图文25人已浏览
用人单位违法解除劳动的，可要求该单位支付赔偿金。用人单位应当按照下列标准支付加班费： （一）安排劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司周六加班，没有加班费，说是调休也不执行
图文20人已浏览
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
视频1,647人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,924人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有加班加班费不给补休
问答584人已浏览
休息日安排劳动者加班可以补休，其他时间需要支付加班费 首先，劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
公司双休日加班不给加班费
问答584人已浏览
具体与单位协商。 双休，如果在休息日加班，需要支付相当于日基本工资一点五倍的加班工资。 安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司劳动合同休假是单休，突然停休，加班有没加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班及补休单
图文11人已浏览
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
幼师退休后有退休金吗
视频10,347人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有加班费加班休假情况是怎么样的？
问答584人已浏览
我国执行每日工作不超过8小时，每月工作不超过40小时工作制度，每周休息2天，每年有11个法定节假日，及带薪休假。 如果用人单位安排劳动者工作时间超过每日8小时，每月工作40个小时，超过的时间部分应支付...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
不休公休假加班费如何计算？
问答584人已浏览
安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
