工伤休假对工资福利有影响吗
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没有影响。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>长期请病假工资如何发、福利
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你有权请求发放工资等。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤请假工资福利怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询休假算工资还是福利?
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带薪休假是工资福利。工人连续工作一年以上的,享受带薪年休假。工人累计工作一年以下10年的,年休假5天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。员工在年假期间享受与正常工作期间相同...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工资福利假期规定
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国家规定的带薪假期有法定节假日,法定节假日是元旦节 1,春节初一,清明节4月5号,劳动节5月1号,端...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>福利年假离职后折算工资吗
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福利年假离职后有些不折算。离职时年假没休完按照以下公式折算工资: 1、当年度在本单位已过日历天数加上...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤请假工资福利怎么算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询福利婚假扣工资么
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婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资福利工资是怎样的
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产假期间工资都包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,不包括提成。用人单位已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤请假工资福利怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工因非工伤请假怎么计算工资?
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由单位按照规章制度发工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工会会费算工资福利吗
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工会会费不算工资福利。工资福利包括基本工资、津贴补贴、离休费、伙食费等。工会会费是工会进行正常活动时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤请假工资福利怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工休假生育假福利怎么算?
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产假及其生育津贴相关规定如下: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资按福利算吗?
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根据相关法律,对于福利算工资吗如下 是工资,因为这是发给员工的,要记入个人所得税的,“福利”一般记不计入个人所得税的部分,比如年会大家一起吃饭,比如公司给大家去旅游,还有员工体检这类的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>计算工伤赔偿与工资福利问题
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期间工资福利规定:规定:职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退福利算工资吗
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辞退的福利是算在工资内的。劳动者的工资福利包括其基本工资;工作奖金;用人单位发给劳动者的津贴和补贴;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询深圳工伤病假工资福利待遇如何
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关于医疗待遇可以分为两种情况:第一种是医疗期内职工享受的待遇,第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种待遇是在医疗期内,企业不可以解除劳动合同,并且应当支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。其中病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>延边福利工伤怎么计算
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤请假工资福利怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产假工资福利有什么?
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第一,保护胎儿假期,工资按病假发放。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假期,工资按八成支付。怀孕七个多月,如工伤批准,经本人申请,单位批准,可休产假两个半月。部分属于地方法规规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资属于福利吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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