劳动合同加班不算加班费合法吗,法律是如何规定的
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劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为,这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>2022年,劳动合同中的加班费的规定是怎样的
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需要结合你的劳动合同分析。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同加班的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同法法定节假日加班加班费怎么规定的
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劳动合同法法定节假日加班支付加班费不低于正常工资的3倍,具体参照《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>聘用劳动合同范本是怎么规定劳动加班工资的呢?
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劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同加班的规定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同中对于加班费的规定是什么样的,如何约定劳动合同加班工资
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用人单位会有一个加班工资的计算基数,这个基数不得低于当地最低工资标准,具体请咨询公司人事。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费怎么算未签劳动合同劳动法规定的加班费与劳动合同有什么区别
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关于加班费的计算:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同加班的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》规定加班几个小时算加班
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一、《劳动法》规定加班几个小时算加班 劳动者工作时间是8小时,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法规定的加班有那些
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劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同加班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班劳动规定
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关于你提出的加班劳动规定是什么的问题是这样的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没劳动合同上加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>出差不算加班劳动合同怎么规定的
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同加班有加班费吗
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>打算留在公司里加班,劳动合同中怎样规定加班工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定的加班有哪些内容
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1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。 2、实行标准工时制度的, (1)周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费) (2)工作日加点,指的是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同范本是怎么规定劳动加班工资的呢?
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劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作8小时,每周工作6天,周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%的加班工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同加班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班违反劳动合同法吗,最新的规定是什么
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按照法律规定加班不违法,但强迫或者变相强迫劳动者加班的除外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于加班加班标准的规定
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
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