合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期辞职怎么办，试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
和公司签的合同在试用期我想辞职能同意吗?
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如果不能证实你不符合录用条件，请公司给你支付补赔偿金。如果协商不成，可以到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你的。...
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试用期内辞职是否需要签合同
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可以辞职，一般提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期到了，公司要解除劳动合同
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用人单位除按劳动合同法第39条规定的情形，无需支付经济补偿金外，其他情况根据解除的原因不同赔偿的方式...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期辞职要用到合同么合同在公司手里很担心，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师|
专职律师，6年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
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试用期没签合同可以辞职，虽然没签合同，但最好是提前三天提出离职，另外，用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位给予补偿，向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
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试用期合同要交到个人手里么，要多久交到个人手里。
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员工在入职之后一个月内，单位就应该和员工签订劳动合同，同时将一份劳动合同给予员工。所以单位应该在一个月内给予员工一份劳动合同。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
西藏在线咨询顾问团
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试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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聘用合同到期辞职后公司说要换岗怎么办？
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公司应与员工协商，遵从员工的真实意愿，员工不同意调岗以此辞退的应给予员工相应的经济补偿。按员工的实际...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
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根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用买卖合同是什么
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到试用期辞职要用到合同么合同在公司手里很担心，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期到了要立刻辞职合同可以吗
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1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定，劳动者提前...
浙江在线咨询顾问团
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教师试用期辞职合同到期后需要交吗
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
山东在线咨询顾问团
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在试用期辞职到公司需要找礼由吗
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如果不能证实你不符合录用条件，请公司给你支付补赔偿金。如果协商不成，可以到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你的。...
湖北在线咨询顾问团
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试用期要签合同吗？我在试用期了？
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劳动合同法规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期要解除公司合同吗
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试用期内用人单位不可以随意解除劳动合同，试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎样办？
问答584人已浏览
1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形，就是按照正常情形结束劳动合同，那么要很自负您经济补偿金，从2008年起算到离职前一天...
安徽在线咨询顾问团
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辞职，没有签合同的合同试用期
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间可以退休，劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
江苏在线咨询顾问团
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试用期内与公司提出辞职，合同是否有效
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位，就可以解除劳动合同。3...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用买卖合同双方负担什么权利义务
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在公司试用期怀孕，在最后一个试用期要我写辞职，合法吗
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劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，单位不能随意解除劳动合同，单位要求怀孕职工辞职也是违法的。...
安徽在线咨询顾问团
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在合同试用期辞职需要提前多长时间通知公司呢？
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若用人单位存在法定过错，即劳动合同法第三十八之情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除的，需提前3日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但注...
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