试用期没有提出书面辞职公司不给工资
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1.先和单位协商,提出支付你工资的要求；2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
新录用公务员在试用期内能否辞职
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是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
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试用期内辞职有工资，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以...
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在合同期内提出辞职可以吗
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可以，根据劳动合同法的规定，提前三十天向用人单位提出即可。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
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试用期内辞退员工需要通知，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，劳动者在试用期的工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期内与公司提出辞职，合同是否有效，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期内辞职后，公司要求提前几天才能提出来？？
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天...
青海在线咨询顾问团
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试用期内辞职以短信方式离职是否有效?
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...
山西在线咨询顾问团
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试用期提出离职公司是否应承担赔偿责任
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劳动者在试用期擅自离职，如果给用人单位造成经济损失的，则需要赔偿损失，损失可从劳动者的工资中扣。但每...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期内辞职没有提前通知公司能不能拿到工资
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员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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内提前三天提出辞职，公司同意了，是不是试用期，那我该怎么办办？
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况：一是非企业原因员工主动辞职的；二是由于企业原因导致员工主动辞职的；对于第一种情况，用人单位可以不支付经济补偿金，而对于第二种情...
福建在线咨询顾问团
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合同期内辞职是否需要提前一个月提出
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劳动合同到期不需要提前一个月辞职解除劳动合同，到期终止。根据法律规定，劳动合同期满的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者自己提前一个月辞职并在试用期内与单位解除劳动合同是否有效
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根据你提供的信息解析如下： 1、对于劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
北京在线咨询顾问团
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公务员试用期内辞职有什么影响
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公务员辞职需要征得所在单位的同意，否则强行辞职可能会被五年禁考，除此之外无其它不良影响。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同到期离职与辞职是否有区别
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合同到期离职与辞职是有区别的。 1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。 2、合同期满离职则分为劳动者本人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期试用期合同是否有效于试用期合同
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1、依法成立的试用期合同有效；试用期相关的法律法规有：劳动合同中仅约定试用期的无效；同一单位与同一劳动者约定两次试用期的，后试用期无效；劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效；订立非全日制劳动合同约定...
福建在线咨询顾问团
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公司试用期内签合同公司是否承认
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公司试用期需要签合同。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
湖北在线咨询顾问团
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公司为试用期内员工辞退不合法
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试用不合格的员工，在试用期后单位以此为由辞退的，是不合法，应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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同居赠与财产是否有效
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覃程律师|
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试用期离职提前几天？我在公司还属于试用期，现在我想提出辞职
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根据《》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
海南在线咨询顾问团
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试用期内被辞退辞退员工新劳动合同是否有效
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劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (三)严重失...
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