加班无补偿应该如何维护自己的权益?
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不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3...
请问加班费应该如何进行补偿?
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加班费的费用标准:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排...
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加班费怎么支付
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对征地补偿方案不认同应怎么办
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员工加班加班公司应该如何补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
员工加班怎么给补偿
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
老板让加班应该怎么回
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老板让加班的,如果不想加,就直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且...
不明白,就问一问
加班无补偿应该怎么办,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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被家暴了,应该怎么办
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想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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无偿加班该怎么拒绝
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无偿加班可以拒绝。 公司无权强迫劳动者加班,更不能要求劳动者无偿加班。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反本法规定延长劳动...
加班无补偿应该如何维护自己的权益
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不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的...
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加班过度应该怎么处罚
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劳动者处理加班的方式:有权拒绝加班,用人单位以强制加班的,劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲...
加班无补偿合法吗劳动法
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违法。用人单位不得强制劳动者加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
应该要怎么计算加班加点工资
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
加班不给加班费给调休违法吗
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夫妻离婚债务应该怎么办
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加班应该承担什么样的补偿?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
无偿加班要辞职吗?该怎么办啊?
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劳动法 第四十三条【不得违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
加班补休是否还要付加班费吗加班费应该怎么算
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加班补休不需要付加班费,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。...
加班计划太多怎么补偿
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
应该怎么讨要员工加班费
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员工要讨要加班费,可以先和公司进行协商,协商不成的,劳动者还可以向公司的劳动争议调解委员会请求调解自...
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临时身份证应该怎么办理
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楼上漏水不修应该怎么办
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做一休一无偿加班的加班费应该如何算呢?
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做一休一没有双休日。 根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)规定,用人单位可以早保障劳动者每...
应该给员工如何补偿加班费
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2...
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解除劳动合同的补偿金应该算加班费吗
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解除劳动合同赔偿经济补偿金时,加班费也计算在内。...
离婚女方户口应该怎么办
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单位加班辞职应该要补偿吗?
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单位强制加班辞职有补偿。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十八条规定,...
无偿加班员工该怎么维权?
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我国的《劳动法》第41条的规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...