加班无补偿应该如何维护自己的权益

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• 问强制加班，劳动者如何维护自己的合法权益
  

  如果公司强制加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为。 法律规定，用人单位因生产经营需要，与劳动者协商可以延长工作时间，可见加班需要与劳动者协商。劳动者不同意的，单位不能强制加班，否则属于违法行为。

• 问婚姻无效应该怎么维护自己的权益
  

  【1】我国法律禁止一夫多妻的，除非他解除前一个婚姻关系并和你办理新的结婚登记手续，你们之间只能是同居关系，而不是合法的夫妻关系；【2】同居关系，不受我国法律的保护，你的合法权益不能受到法律的最大保护；【3】若是你有证据证明对方存在重婚的故意，你可以向对方主张精神损害赔偿；【4】爱惜自己，寻找自己的幸福。

• 问加盟商如何维护自己合法权益
  

  可以实地考察，但应小心谨慎，对于对方提供的格式合同，要仔细阅读有关条款和确认事项，或找专业人士咨询，防止加盟商利用合同中的单方利益条款加重入盟方的单方责任，以免落入对方暗设的合同陷阱。对一些连锁加盟商单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等合同、通知、声明、店堂告示以及显失公平的行业惯例等，一定要保持警惕、认真识别，及时提出异议，防止不公平交易、掠夺性交易，维护自身的合法权益，为自己创造尽可能多的救济手段。

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