真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司辞退员工当月保险谁缴纳
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我公司准备辞退一些员工,请问辞退当月有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工和被辞退员工有区别吗
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自己退休和被公司退休的区别:1、主体不同,退休的主体是劳动者本人,退休的主体是用人单位2、结果不同,退休的结果是没有赔偿,除非用人单位有违法行为。被解雇有赔偿,除非工人可以被解雇。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工准备哪些材料
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辞退员工准备以下材料:劳动合同解除通知书;工作交接单;离职证明;调档函;社保关系转移证明;其他。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司准备辞退一些员工,请问辞退当月有工资吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司请病假一个月,公司要求员工辞退我,有利弊吗?
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可以根据旷工处理,直至解除劳动合同:前提条件是,用人单位有制定相关的规章制度明确请病假而从事其他有偿劳动属于严重违反本公司的规定。中华人民共和国劳动合同法的规定:第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退一个月没有签合同我是新员工请问工
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司准备辞退一些员工,请问辞退当月有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问怎么样辞退员工?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
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员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我公司准备辞退一些员工,请问辞退当月有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司准备辞退员工,那么哪些情况辞退不违法呢
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司员工,当天是否就能领到工资,已经辞退员工了
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公司辞退员工当天支付工资,用人单位和劳动者依法终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。无论是试用期内解除劳动合同,还是转正后解除,单位都需要向劳动者结清工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退公司,公司有权辞退员工吗
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【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工当月是否有社保
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辞退员工当月仍然在上班的,有社保。劳动者在用人单位就业的,社会保险费由用人单位与劳动者共同缴纳,其中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞退领几个月工资
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如果该员工符合获得经济补偿金的条件,则应当按该劳动者在用人单位工作的年限,确定经济补偿金的数额。标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工当天通知算辞退补偿金吗?
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公司当天通知辞退员工,如果属于过错性辞退,不需要赔偿;属于非过错性辞退的,要按员工在公司的工龄,每满一年支付一个月的工资;属于违法辞退的,则按经济补偿标准的双倍来给员工赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司准备辞退一些员工,请问辞退当月有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工工资是不是当天结清
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公司辞退员工,工资不是当天结清。公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工当月保险谁缴纳
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
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