拖欠工资还发后还需要支付额外经济补偿金吗?
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企业拖欠工资的,劳动者可以要求经济赔偿,而不是经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款规定:“...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工地拖欠工资,没有证据,拖欠工资有没有补偿
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对拖欠工资后补发有赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询&&&拖欠工资有补偿或者赔偿吗
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拖欠工资有补偿或者赔偿。因为有相关的法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>拖欠停工留薪期工资有经济补偿金吗
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用人单位拖欠停工留薪期工资违法,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签合同拖欠工资自离有补偿金吗
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若您符合相关条件,则有权获得补偿金。有关建议如下: 首先,您可向当地劳动行政部门提出劳动仲裁申请,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资后补发有赔偿金吗,律师怎么看
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询补发工资算拖欠工资吗?
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拖欠工资然后补发还是拖欠工资行为,但是即时补发的通常不予处罚。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>酒店5号发工资拖欠到现在发。有没有补偿金
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一、由于采取法律途径维权的时间比较久,所以建议先和公司协商解决问题。 二、协商不成,应该收集以下证据: 1、存在劳动关系的证明,如劳动合同。 2、工资标准的证明,如工资单、银行流水等。 3、劳动仲裁申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资后补发有赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资是不是有补偿或者赔偿
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拖欠工资有补偿或者赔偿。因为有相关的法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工资拖欠的赔偿金标准
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拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资,职工向当地的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠,工资怎么赔,拖欠工资怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到拖欠工资后补发有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资工资经济补偿金有哪些
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用人单位不按时或不足额支付劳动者工资的,属于违约情况,此时我国法律规定可以由劳动行政部门责令支付劳动报酬,逾期不支付的,可以对用人单位加处赔偿金。 根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资,有补偿吗?
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拖欠农民工工资处理办法请参考如下: 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工人工资不发拖欠工伤赔偿金如何索赔
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这个可以提起劳动仲裁,具体情况具体情况需要进一步了解才能准确判断的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠员工工资解除合同有补偿金吗
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若劳动者缘于用人单位持续未支付薪资而提出解除劳动合同,除有权索取所欠薪酬外,亦可请求用人单位向其支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不发工资,恶意拖欠工资赔偿多少
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询最近好不容易发了工资还给了一笔赔偿金,拖欠员工工资后的经济补偿金是应付工资吗?
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资的经济补偿金和赔偿金是多少,拖欠工资的经济赔偿数额
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1、用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资后补发有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资征地拆迁有补偿吗
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1.您可致电本地劳动执法监察大队进行投诉,该机构将依照《劳动保障监察条例》对用人单位进行审查,并督促...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资应责令支付拖欠工资,经济补偿金,两种赔偿金那种正确?
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劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么算的,拖欠工资怎么算,拖欠工资赔偿金
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怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,若用人单位无故辞退劳动者工,劳动者可以向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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