休息是不是公司安排工资
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公司安排休假期间应该计算工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不安排员工休息,法律依据
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违法。法律规定每周至少休息一天。 但,如果你是经过审批的综合工时工作制,或者不定时工时工作制,不一定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司安排休息有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假期间公司安排员工休息吗
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公司的做法是合理的。理由如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;第五条规定单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司能够在休息日不安排员工工作吗
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按照相关法律规定,公司休息日安排工作不合法,用人单位侵害了劳动者权益。用人单位有侵害劳动者合法权益行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休息日加班安排补休工资怎么算
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双休日加班可以安排补休,安排补休的可以不支付加班费。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排休息有工资吗,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司休息日能给劳动者安排工作吗
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我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作不给员工安排休息是什么原因
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排休息有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有权安排员工调休时间吗
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂休息日安排休息时间自己家属有补偿吗
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劳动者在休息时间出事了,如果被认定为工亡,一般单位不需要给家属补偿,但工伤保险基金要给其近亲属丧葬补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司安排休息有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无理安排员工休息不给工资应该怎样办
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因为单位原因造成不能上班,那么你们有权要求单位正常支付工资或者按照法定比例带薪留职,如果公司拒不支付劳动报酬可以申请劳动仲裁维权...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工加班可以不出去休息吗?
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制安排员工休息违反劳动法吗
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1、违反了劳动法的规定;2、《劳动法》第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、《劳动法》第四十条【法定假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司必须安排双休吗
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上市公司是可以不安排双休的,但是必须要安排单休。上市公司有没有双休要根据实际情况来确定,通常情况下是...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>公司安排的调休和自己安排的调休区别
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司经营不善可以安排员工暂时休息吗
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公司如果因为经营出现困难,可以安排员工暂时休息,据不同情况,支付不同工资公司如果有承诺,承诺有效,但您需要举证证明。 据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产一个工资支付周期的,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析:休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排休息有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排轮休工资发放标准计算方法
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单位安排职工“轮休”不发放工资是违法的。为应对生产任务下降,节约成本,公司单方作出“轮休”决定,并规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国有独资公司与有限公司区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期公司可以安排休息节假日吗?
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哺乳期,是个特殊时期,用人单位不应安排国庆节值班,特别是夜间。如果确有必要安排值班,同时应安排哺乳期的妇女有回家哺乳孩子的时间,否则,就是违法行为。法律链接:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资,发休息日,休息日发工资吗?
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工伤期间休息怎么发工资的根据【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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