劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询毁约能否需要支付违约金
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期签合同要求离职赔付违约金合法吗
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这一点并不符合法律的合理性规定。依据我国《劳动合同法》的明确规定,除非雇佣方为受聘者提供了专门的技术...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗?,律师怎么看
毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中没有约定违约金条款, 用人单位支付过的违约金需要支付吗
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劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。 有关培训...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金支付条件有哪些,劳动合同违约金支付
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劳动合同违约金支付的特别规定,由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借款合同写上违约金后期就需要支付违约金吗?
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借款合同写上违约金后期不一定需要支付违约金,这是由于违约金实际上是承担违约责任之后的一种方式,但签署...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>约定按劳动合同到期辞职没到期是否需要支付违约金
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劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期签订合同需要支付支付代通知金吗
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公司解除合同是否支付代通知金应当依据解除劳动合同的事由来判断。如果是无过失辞退且没有提前通知的,则需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同能毁约吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期提前辞职要支付违约金吗,支付培训违约金
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如果单位没有出钱为劳动者做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么劳动者提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,也无...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后用人单位向劳动者支付违约金的情况需要缴纳违约金吗
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不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。 【法律依据...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单方违约支付违约金,违约金需要支付吗
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在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期签订的劳动合同可以毁约吗
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试用期内提前3天通知单位解除劳动合同就可以啦。然后要求办理离职手续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上写了支付违约金时该怎么支付违约金
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一、劳动合同上写了支付违约金时该怎么支付违约金? 如果劳动者出现违约情况时并且劳动合同上也有写明要支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询服务协议无效的是否还需要支付劳动合同违约金,需要支付违约金吗?
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不需要支付。 服务协议等同于劳动合同,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者签订劳动合同后,还需要支付违约金吗
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劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期违约金培训费要支付吗?
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劳动合同没到期违约金培训费需要支付吗?需要,一般情况下,服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同,那么...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同辞职要赔偿培训违约金吗, 劳动者是否需要支付违约金
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我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定,只有两种情况可以约定违约金,即培训协议违约金和保密协议违约金。但是具体内容需要单独制作协议。如果没签订培训协议,参加公司培训的,辞职时公司要求...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期间违约必须支付违约金吗
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不需要。 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标,就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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