合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询如何认定劳动合同到期后继续合同劳动关系?
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些
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到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定:劳动合同不续签但是继续工作,视为双方同意以原条件继续履行劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签,还能要求继续工作吗
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如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系,律师怎么看
如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法合同到期不续签继续工作需要赔偿员工吗?
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劳动法合同到期不续签继续工作是需要对员工进行一定的补偿的。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在上班,合同到期后继续工作,合同如何履行
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首先感谢您对我的信任。 合同是双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的。第23条之规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因期限届满而终止的劳动合同,其法律效力随着合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满职工继续工作如何处理
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在劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作的,用人单位也应当依照《劳动合同法》的要求,在前一劳动合同...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动合同到期后继续工作需要续签合同吗
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丈夫在妻子孕期出轨离婚,该出轨行为如果不能构成重婚或以夫妻名义与他人同居的,不能构成法律规定的过错行为,妻子不能要求离婚损害赔偿, 劳动合同到期后继续工作需要续签合同。如果单位续签的,解除合同时劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未续签但仍然继续工作的,是否视为续签劳动合同??
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《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动合同是保障劳动关系双方当事人合法权益的法律途径。劳动合同期限届满后,当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系,超过退休年龄后继续工作的劳动关系是无效合同吗
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这是目前非常有争议的问题,司法实践中有着不同的观点和截然相反的判例。同时超过退休年龄的劳动者,也存在不同情形:1)已办理退休手续、享受退休金待遇的,退休后继续出来工作的;2)在单位工作到退休年龄后,办...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满继续履行应该怎么认定劳动关系
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如果合同期满后,双方对此没有任何异议,一切照旧,则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期不续签继续工作可否主动去申请仲裁
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要看合同期限约定有没有自动续期的之类的内容如果有则自动续约。如果没有可以申请支付双倍工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在合同既满后不续签,又继续留用,该如何认定劳动合同关系
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关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系是否继续签订劳动合同
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解除劳动关系即解除了劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些呢
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在劳动合同到期后双方没有续签,但员工继续工作的相关规定是视为劳资双方同意以原来的条件继续履行合同,不过,任意一方提出终止劳动关系的人民法院都应当支持。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同关系继续吗
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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