试用期内，公司未与员工签订劳动合同，有什么后果？
图文16人已浏览
用人单位自用工之日起1个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，需支付劳动者二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司与劳动者只签订试用期合同对不对
图文104人已浏览
公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对公司未与我签订劳动合同，请问试用期有法律效应吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,513人观看
丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,943人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
我与两个公司签订劳动合同，请问双重劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
对于双重劳动合同违法吗的问题中，《劳动合同法》第六十九条规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”本条规定了允许...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
在试用期之内就签订劳动合同，请问这份合同生效吗？
图文9人已浏览
我国《劳动合同法》中对试用期的作了具体的规定， 第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司与员工签订劳动合同是从试用期开始吗？
图文16人已浏览
公司与员工签订劳动合同是从试用期开始。 公司和员工应该在试用期签订劳动合同，签约的期限是从公司用工之...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司未与我签订劳动合同，请问试用期有法律效应吗，律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
视频1,920人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,708人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,974人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
公司在我试用期要与我签劳动合同，签劳动合同试用期是什么？
问答584人已浏览
对于签劳动合同试用期，按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期未签劳动合同试用期内合同时效问题
问答584人已浏览
对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司未与我签订劳动合同，请问试用期有法律效应吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期，签订劳动合同有效吗
图文22人已浏览
合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司与未毕业大学生签订的合同有法律效应吗
图文16人已浏览
根据现行的有关规定，在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是能签订劳动合同的。还未毕业的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
图文181人已浏览
与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
试用期和劳动合同期限
视频9,102人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,239人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司未与我签订劳动合同，请问试用期有法律效应吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果公司没有与我签订劳动合同，可以向公司要求未签订劳动合同吗？
问答584人已浏览
1、您与该家具厂之间，虽去年和今年没签订劳动合同，但是法律认定存在，而且是无固定期限劳动合同。还可以主张未签订劳动合同的补偿金。 《劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内与公司签订劳动合同有什么规定？
问答584人已浏览
法律分析 试用期间要签订劳动合同。试用期间双方就已经形成劳动关系，所以用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位在一个月之内还未签订书面劳动合同的，需要承担法律责任。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工试用期期间可以与公司签订劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期内用人单位向劳动者本人直接提议解除劳动关系的意思表述后就能够解除劳动关系。但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一： (1)在试用期间被证明不符合录取要求的 (2)严重违背用人单位的规章...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
我试用期被辞退，未签订合同。请问工资怎么算？
图文13人已浏览
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期内单位没有与劳动者签订劳动合同公司会怎么赔
图文122人已浏览
没签合同在试用期被辞退也有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,611人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同签订日期晚于生效日期有效吗
视频3,581人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
问与公司签订的劳动合同算劳动合同吗？
问答584人已浏览
劳动协议是劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订后，未签订的劳动合同有法律效力吗？
问答584人已浏览
总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方，同时又代表用工单位一方，自己与自己签订劳动合同，没有经过任何协商，无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的，因此其可...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司未与我签订劳动合同，请问试用期有法律效应吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同要等到试用期合格才签订吗
图文119人已浏览
公司劳动合同在试用期开始就需要签订。试用期包含在劳动合同期限内，所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
与银行签订的格式合同有效吗
视频1,454人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同试用期未签订时效怎么算
问答584人已浏览
你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
我跟公司签订的是两年劳动合同，可试用期是三个月，请问试用期3个月违法吗
问答584人已浏览
应该这么说，试用期合同不是一个单独的合同，它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同，规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同，因此有关你试用期内的待遇...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
