劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>通知员工签劳动合同怎么通知
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企业通知员工签劳动合同,可以采取以下措施: 1、集体通知:企业可以通过公司内部通知、公告、会议等方式...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同的通知能口头通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人单位口头通知与劳动者签订劳动合同,但未签订劳动合同如何处理
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的通知能口头通知吗,律师怎么看
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同是否可以口头通知
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立劳动合同则必须使用书面形式,非全日制用工除外,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。关于签订劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同劳动仲裁不通知能开除吗
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你决定离职的,可以向单位发出解除劳动合同通知,单位收到后,你再申请劳动仲裁。需要看未签订合同的时间。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的通知能口头通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头提前通知单位可以解除劳动合同吗
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单位口头通知解除劳动合同无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头通知可以不续签和解除合同吗
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不续合同口头通知一般有效。当事人作出通知,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除法律另有规定或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系如何口头通知解除
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解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询网贷诉讼通知是真的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同的通知能口头通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同协议需要公司口头通知吗
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可以口头通知签订劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,必须与劳动者签订书面劳动合同,但没有明确要求签订劳动合同的通知法。同时,用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则将...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头通知合法吗....
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劳动合同法规定:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果未经劳动者同意,单位擅自变更劳动者岗位及奖金数额,属于变更了劳动合同内容的一种违约行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>口头通知辞退劳动仲裁能胜诉吗
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口头辞退劳动仲裁能否胜诉需要根据双方提供的证据确定,劳动争议仲裁委员会对双方的证据会进行质证,对于证据优势一方的意见会予以采纳,并做出有利于证据优势一方的裁定。 口头辞退属于违法辞退,劳动者想要胜诉的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的通知需要注意哪些方面
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签订劳动合同通知书的主要内容应包括:劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 用人单位签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同通知书要多久能到?
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同被对方口头通知
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谨慎处理,建议委托律师协助您就合同问题和对方谈判,起草协议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的通知能口头通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天辞能口头通知吗
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提前30天辞退员工,一般是不能口头通知的。 如果员工具有在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订后需要给通知金解除劳动合同
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>错误通知劳动者签订劳动合同怎么处理
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这是一起因签订引起的纠纷,并不属于劳动合同纠纷,因为双方此时并不存在劳动关系,因而属于因签订劳动合同引起的民事侵权赔偿纠纷。首先,医院短信通知你与其签订劳动合同后又通知不与你签订劳动合同,该通知行为是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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