劳动合同是否可以口头通知

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同的通知能否是口头通知
  

  法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，但是对于签订劳动合同的通知没有做要求，因此签订劳动合同的通知可以是口头通知。

• 问劳动合同签订可以口头通知吗？
  

  签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对劳动合同签订的通知形式没有规定。但签订时必须是书面形式，非全日制用工除外。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问签订劳动合同可以口头通知吗
  

  签订劳动合同可以口头通知。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，必须与劳动者签订书面的劳动合同，但是对于签订劳动合同的通知法律没有明确要求。关于签订劳动合同可以口头通知的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,649人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,276人已观看

• 1'17
  口头协议能否构成合同诈骗

  666人已观看

• 0'46
  口头形式订立的合同是否受法律保护

  1,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同是否可以口头通知

  204人已浏览

• 
  签订劳动合同是否可以口头通知呢

  114人已浏览

• 
  劳动合同可以口头通知吗

  97人已浏览

• 
  签订劳动合同的通知可以是口头通知吗

  105人已浏览