公司在合同期内是否能随意对员工调离岗位
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看工作需要，协商调整工作岗位。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司合同号写的操作工就可以随意调换岗位吗
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如遇公司对员工进行岗位调动和薪酬调整，首先，执法者应与相关企业进行深入探讨和磋商，如果未能达成共识，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
在公司工作调岗位, 公司要调岗, 我不同意, 劳动仲裁可以直接离职吗
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1、劳动合同的超市服务工作岗位是一个比较大的概念，既包括了信息管理，也包括理货员；且工作地点约定为超市总部及各连锁门店，公司有权根据实际工作需要进行工作调整； 2、公司根据经营状况，将你从信息部调到门...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
员工不同意调动岗位,公司可以辞退员工吗
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一、员工不同意调动岗位，公司可以辞退员工吗 1、员工不同意调动岗位，公司不可以辞退员工。否则视为违法...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的，是否同意调动岗位。也看调岗的合理性，比如是否调离了所在城市。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在合同期内公司可以任意调动工作岗位吗，律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同，在劳动合同期内公司可以随意跟员工调岗吗
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企业进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则： 1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调...
浙江在线咨询顾问团
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因工伤不能从事现在的岗位上工作，公司可以随意调动我的岗位吗
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既然你构成伤残，那么应该你的身体的部分功能是永久丧失的，如果这部分功能丧失影响到你从事原来的岗位，则公司有权调动你的岗位。 如果伤残不影响你从事原来的岗位，则要看你现在提前下班是否影响到该岗位的正常工...
辽宁在线咨询顾问团
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公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗？
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一方面出于保护劳动者的需要，法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位，另一方面，法律亦不能干涉作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同期内岗位调动员工不同意如何处理
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方法如下： 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司在一年内工作岗位调动四次，我该怎么拒绝调动
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一般情况下不想被调动工作岗位，员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款；公司有确凿证据表...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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工作岗位调动可以换上岗吗
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可以申请劳动仲裁的，如有不明可以来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位在劳动合同中可以随意调岗降薪吗如果员工不同意调岗可以吗
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可以的。根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行，用人单位不得单方调岗、降薪。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降...
新疆在线咨询顾问团
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不同意调整工作岗位可以解雇吗
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可以明确地告诉你，公司不能与你解除劳动合同。《中华人民共和国职业病防治法》第三十条第一款规定：“与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施...
云南在线咨询顾问团
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合同没到期，酒店可以随意调换员工的工作岗位吗
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相同类型岗位之间可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期公司为员工调岗可以吗
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依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，如果有人单位与劳动者续签劳动合同的，可以协商变更劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
工作调动岗位劳动合同
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根据你的陈述，工作岗位属于劳动合同的必备条款，用人单位如需调整工作岗位，应与劳动者协商签订补充协议。但如果工作岗位的调整不存在以下情形的，用人单位具有自主安排的权利：1、调整劳动者工作岗位是用人单位生...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同期满后公司调整工作岗位能辞职吗
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1、劳动者与公司关于工作岗位的约定属于劳动合同的基本内容之一，公司无权单方面调整劳动者的工作岗位，公司单方面调整劳动者工作岗位的，属于违约，劳动者有权辞职并要求经济补偿。 2、本案中，问题的关键在于公...
澳门在线咨询顾问团
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公司随意调动工作岗位要怎么样倍
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企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
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劳动合同到期，员工不同意，但公司可以以此单位自主去调岗吗
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩...
江西在线咨询顾问团
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合同期内公司调岗不同意
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如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的,用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确具体的工作岗位,用人单位有权调整你的工作岗位(如双方协商一致也可调整工作岗位).另外工资问题,同样...
湖南在线咨询顾问团
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