辞职后的签订没有签好合同算违约吗?
图文102人已浏览
签劳动合同后第二天辞职,不符合服务期约定的算违约,只是提出辞职请求的合理合法,直接辞职走人的违法。劳...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>辞职10天了还没签合同算违约吗?
图文225人已浏览
可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签合同后辞职算违约吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
视频2,115人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,118人观看
鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询签三年合同, 但是中途辞职, 算违约吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>签入职协议中途辞职算违约吗
图文106人已浏览
入职协议并不属于劳动合同,签入职协议中途辞职不算违约,用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同上签了辞职赔2000违约金合理吗
图文609人已浏览
不合理。只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金: 1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同后辞职算违约吗?,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,516人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,709人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,186人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询兼职需要签违约合同不签算违约吗
问答584人已浏览
1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了辞职合同以后还用交违约金吗
问答584人已浏览
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同后辞职算违约吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同不合要求辞职违约怎么办
图文99人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果
图文112人已浏览
劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职被辞退算违约吗
图文398人已浏览
公司如果和你解聘劳动合同, 1、公司应该提前通知。 2、应当支付劳动者违约金(一般情况是按工作年限计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因噪音终止租房合同算违约吗
视频18,120人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,564人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签合同后辞职算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要不要办理签劳动合同算违约吗?
问答584人已浏览
按照劳动合同规定辞职的,不算违约。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者可以在规定的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,半个月辞职,怎么算违约金
问答584人已浏览
进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以解雇劳动者: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同签了辞职后要赔偿违约金吗
问答584人已浏览
第一,试用期内未履行正常辞职手续,给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求一定的平均赔偿。?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有签算违约吗
图文2,170人已浏览
没有签合同的情况下,通过其他证据可以证明存在法律关系。具体是否违约,要看对方的行为,正式合同没签完并...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>签了辞职合同如果是违约金要承担吗?
图文84人已浏览
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
视频714人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频7,999人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办,须付违约金
问答584人已浏览
辞职一般不需要支付违约金。 除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签完了,要辞职,要交违约金吗?
问答584人已浏览
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同后辞职算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三方协议辞职算违约吗
图文678人已浏览
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
视频1,029人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询提交辞职报告后算违约吗
问答584人已浏览
递交辞职书算主动解除合同,不算辞退。劳动者业绩不达标,并非用人单位可以解除合同的法定条件,如果屡屡不达标,属于不能胜任工作,用人单位应当对其进行培训或者调整岗位,经过培训或者调整岗位,依然不能胜任工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了以后可以辞职吗会有违约金吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询