劳动合同续签5年利弊
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签5年的坏处
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对于劳动者来说,并没有什么弊端。如劳动期限内需要辞职,只需履行法定程序提前30日书面通知用人单位即可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签5年劳动合同怎么辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签5年有效吗
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合法。劳动合同可以签五年,由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签5年劳动合同怎么辞职,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职签三年劳动合同怎么写
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了十年劳动合同辞职
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。现在你应该清楚签了十年劳动合同辞职有没有补偿了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签5年劳动合同怎么辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签了5年但是1年后辞职合法吗
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无论签订几年劳动合同,劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。提前30天提出的书面离职,不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签5年劳动合同怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签一年后辞职
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同辞职怎么办?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职怎么辞?
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《》自2008年1月1日开始实施。该法明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面,不签订的,第八十二条规定了两款不同的法律责任:第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同3年与5年签有什么不同
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签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。 如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
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签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同辞职怎么辞?
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《》自2008年1月1日开始实施。该法明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面,不签订的,第八十二条规定了两款不同的法律责任:第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职2年没签劳动合同辞职怎么办
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实际是2年没签合同,依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签5年劳动合同怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已签,辞职了怎么申请劳动仲裁
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劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询5年没签劳动合同怎么赔偿
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可以要求单位给予这5年的双倍工资赔偿,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。 根据劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同一年后辞职
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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