2022年,发现没有给两倍的赔偿金
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单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职了两个月公司还发工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询两个月没联系公司为什么有两个月不发工资
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不合法的,你可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>2022年,前公司前两个月没买社保可以申请赔偿吗
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请问您与该公司是否签订了劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,工厂不发工资去告他官司打输了要赔偿吗
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如果官司输了,只是你的请求得不到法院的支持,不需要赔偿的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有三个月没有发工资了我能到劳动局告公司吗?
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用人单位三个月未给劳动者发放工资的,劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼,参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司欠我两个月工资不发说没钱
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申请劳动仲裁即可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年月中入职发一个月的工资吗
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月中入职不是发一个月的工资。总的来说,入职不满一个月的工资会按照你的实际出勤天数来计算。 新员工入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,公司被告,输了,公司没钱,怎么赔偿?
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公司输了官司无力赔偿申请破产,法律是允许的。相关法律规定如下:《中华人民共和国企业破产法》 第二条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022上了3个月还没签合同如果告公司有赔偿吗
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如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付双倍的赔偿金。如果未签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年被公司解聘应该赔偿两个月工资吗????
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如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请了两个月病假两个月有发工资吗?
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年被公司辞退,赔偿几个月工资
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,公司搬厂没有满三个月是否有赔偿
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看劳动合同对工作地点的约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询四个月不发工资老板告赔偿没发
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟发工资有没有赔偿金
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司超过三个月不发工资有补偿金吗?
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公司超过三个月不发工资,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。劳动者未...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司连续两个月不发工资也没有说
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司4个多月没发工资了我仲裁有补偿吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
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