2022公司拖欠两个月工资赔偿怎么算!
图文40人已浏览
若你以未及时支付劳动报酬提出被迫解除劳动合同,可根据工作年限要求公司支付经济补偿金(每满一年支付一个...
2022年,发现没有给两倍的赔偿金
图文25人已浏览
单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,...
针对2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,797人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,412人观看
两个月没联系公司为什么有两个月不发工资
问答584人已浏览
不合法的,你可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
图文34人已浏览
如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
两个月没有发工资了,又没有签合同可以告?
图文30人已浏览
可以向劳动局投诉的。...
不明白,就问一问
2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,349人观看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,359人观看
没有资质的公司能接工程吗
视频1,645人观看
公司拖欠两天工资没发压了半个月
问答584人已浏览
如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
有三个月没有发工资了我能到劳动局告公司吗?
问答584人已浏览
用人单位三个月未给劳动者发放工资的,劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼,参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
针对2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了两个月公司还发工资
图文39人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
员工自离有工资吗?两个月的工资,公司一分都没发
图文30人已浏览
未及时支付劳动报酬的,可以要求单位解除合同,并支付经济补偿金。...
2022年,前公司前两个月没买社保可以申请赔偿吗
图文16人已浏览
请问您与该公司是否签订了劳动合同...
工作两个月没签合同怎么办
视频1,750人观看
公司没交五险一金可以告吗
视频21,089人观看
遇到2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022上了3个月还没签合同如果告公司有赔偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付双倍的赔偿金。如果未签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。...
工作两年被公司解聘应该赔偿两个月工资吗????
问答584人已浏览
如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
请了两个月病假两个月有发工资吗?
问答584人已浏览
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。...
被公司辞退,两个月的工资没给了
图文28人已浏览
劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
2022年,工厂不发工资去告他官司打输了要赔偿吗
图文12人已浏览
如果官司输了,只是你的请求得不到法院的支持,不需要赔偿的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
视频1,609人观看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,719人观看
四个月不发工资老板告赔偿没发
问答584人已浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
公司迟发工资有没有赔偿金
问答584人已浏览
公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...
遇到2022年,两个月的工资没发了,告公司有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在一家公司工作两个月。没有发工资。老板跑了。
图文18人已浏览
可以申请劳动仲裁...
怎么告公司拖欠工资
视频2,778人观看
公司连续两个月不发工资也没有说
问答584人已浏览
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
公司4个多月没发工资了我仲裁有补偿吗
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...