合同未到期，公司裁员，我可以得到哪些赔偿
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1、违法解除，经济赔偿金，按你工作年限满一年支付2个月工资。 2、合法解除，1个月工资＋经济补偿金，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司在合同到期后裁员如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师，9年经验在线咨询
有合同期间合同未到期被裁员公司怎么办
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可主张经济补偿金，每年为一个月工资。如若违法解除合同，可主张赔偿金，相当于补偿金二倍。...
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合同到期公司裁员能赔多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当...
吴莉律师|
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合同未到期被裁员是要赔付多少工资
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合同未到期因疫情被裁员的赔偿：根据相关法律法规的规定劳动者无故被公司裁员，劳动者可以向公司索要赔偿，...
王焕坤律师|
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不明白，就问一问
如果合同未到期公司裁员怎么陪付？，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
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2022年合同未到期公司裁员如何确定补偿金
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
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公司裁员赔偿标准是什么, 如果劳动合同没有到期公司裁员会如何补偿
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可以有三个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者...
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合同未到期遭到单位的裁员
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可以要求单位给予赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签合同被公司辞退怎样陪付员工
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辞退员工没签合同的赔偿如下： 1、未签合同前二倍工资。因为法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
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遇到如果合同未到期公司裁员怎么陪付？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违法合同如果到期未支付怎么办
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协商不成，可诉至法院要求对方履行合同义务，并承担违约责任。合同中未约定违约责任条款，不等于当事人不承担责任。违约责任条款可依约而定，也可依法适用。只要在合同履行过程中出现违约，即使在双方签订的合同中没...
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公司的合同期间未到公司如何赔偿员工
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公司倒闭，合同没到期，员工的赔偿是： 1、按照员工的实际工作时间和月工资，员工工作每满一年的，公司需支付一个月工资的经济补偿给员工； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、工作不满六个月的，...
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合同未到期公司裁员，是否可以得到经济补偿
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按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
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如果公司在疫情期间裁员合法吗
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如果公司在疫情期间裁员，不合法。国家规定用人单位在疫情期间不得进行裁员处理，另外还需要按照规定的标准...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果合同到期未交房怎么办
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可以根据合同约定要求对方承担违约责任（包括定金的双倍返还问题）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
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公司裁员如果找不到工作怎么办
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看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、...
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公司合同没到期可以裁员吗
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不能，就算单位经济性裁员也是要通过工会，然后进行公告等一系列程序之后才可以的，并且还需要支付你补偿金才行。 合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金： （一）在试用期间...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到如果合同未到期公司裁员怎么陪付？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期前公司未与员工续签
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
章法律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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合同未到期裁员补偿如何确定
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
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新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》，用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
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