刚签完解除劳劳动合同发现怀孕了能劳动仲裁吗
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可以仲裁，要求变更有关协议。...
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员工怀孕能否劳动关系解除
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怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
怀孕能解除劳动合同吗？我老婆刚怀孕不久就被他们单位辞退了
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《中华人民共和国》第二十七条的规定，用人单位出现严重的经营困难的，在听取职工意见，向劳动行政部门报告后，并向员工支付法律规定的经济补偿金后，可以裁减人员。《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女职工...
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解除怀孕员工的劳动合同应该如何赔偿
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位可以与怀孕员工解除劳动合同吗
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用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同，违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
刚招聘的员工怀孕了，能解除劳动合同吗，律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同，如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的...
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怀孕劳动合同解除后又怀孕
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女职工怀孕，被用人单位解除劳动合同，那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理，甚至可以上诉法院解决，申请双倍的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
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和怀孕的员工解除劳动关系可以吗
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怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系，但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外，用人单位不得主动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同，但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度，但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕员工单位一定不能解除合同吗？
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不一定。职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同。如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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遇到刚招聘的员工怀孕了，能解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者怀孕能解除劳动合同吗
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劳动合同到期，但劳动者怀孕，如果劳动者没有重大过错的，公司不能予以辞退。公司应当将劳动合同续延至其孕期、产期、哺乳期结束，暂时不能终止劳动合同。...
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刚刚签了三年劳动合同还能解除吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
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用人单位裁员员工怀孕，劳动者可以解除劳动合同吗
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具体情况具体分析，例如，能解雇合同期满的怀孕女工吗？ 根据《劳动合同法》之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
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怀孕劳动合同期间能辞退员工吗
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不能。在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的，用人单位不得随意解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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怀孕期、产期、哺乳期公司能与员工解除劳动合同吗？公司解除合同？
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1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外； 2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违...
西藏在线咨询顾问团
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单位招聘已经履行招聘规定的人员能否单方解除劳动合同
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对追究刑则的可单方解除，但这个规定是对于合同履行期间的，之前的招聘规定单位自己掌握，如果你为参加工作有故意隐瞒或者提供虚假信息的行为，单位有权按照招用工规定对你进行重新考虑，而在你这方既然单位已经招用...
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要如何解除怀孕员工合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕能反悔吗
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不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，但仅适用于用人单位单方解除劳动合同且员工无过错的情况，不适用协商解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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怀孕期间公司能解除劳动合同吗？公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇...
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