2022最新劳动法单位裁员合同工有什么补偿
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应根据员工的工作年限，每满一年支付相当于其本人一个月工资的解除劳动关系经济补偿金。 如需帮助可电话联...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗
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因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位拒签劳动合同员工有权解雇吗
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员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是合法的。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期单位辞员工给补偿吗劳动合同法
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合同到期属于法定的解除事由单位不用给补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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可以让单位补以前的劳动合同吗
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可以让单位补以前的劳动合同。 劳动者丢失劳动合同，那么可以与公司人事部协商，要公司提供合同复印件，或...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
新的劳动合同法以前，单位解雇员工有补偿金吗？，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同法工龄补偿算新的单位吗
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如果原来的用人单位未对其工龄补偿，现在应当计入新的单位。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同，被解除合同的员工有那些补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用工单位没有签劳动合同怎么样解雇员g
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不签劳动合同的，单位可以解除员工的劳动合同吗？
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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用人单位没有签劳动合同解雇员工需要赔偿吗
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在法律规定中，雇主应自用工之日起一个月内与劳动者签署书面劳动合同；若未能在一年内达成此项协议，则须向劳动者支付双倍的工资，以此作为对其利益受损的补偿。若是雇主在此情况下仍拒绝支付，雇员可直接起诉至法院...
台湾在线咨询顾问团
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单位未与员工签订劳动合同，现要解雇员工，能否有经济补偿？
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员工可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。如果公司违法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团
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在工厂解雇单位没有签劳动合同可以赔偿吗
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只要存在实际劳动关系，员工被公司解雇，就可以根据解雇的原因要求公司支付经济补偿或赔偿。企业解雇员工，根据解雇的原因有不同的补偿。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。合同到期解雇员工，单位...
山西在线咨询顾问团
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补偿金没发之前能和单位签解除劳动合同吗
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理论上补偿金应当是解除合同后产生的结果，因此，没有解除合同当然不能发补偿金。现实生活中，为了防止单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同解雇法条文解雇赔偿金
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用人单位解除劳动合同的赔偿标准是，员工在该单位工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
事业单位可以解雇已经签订的劳动合同员工吗
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这要看你是否违规没有。如果你没有违规，单位有没有破产，又不是裁人，你不会被解雇的，否则，单位违法，可以投诉，申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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没签劳动合同，用人单位可以随意解雇员工吗
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
甘肃在线咨询顾问团
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员工解雇没有签劳动合同，可以得到什么补偿？
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首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
单位与员工解除劳动合同，员工拒绝退出公司可以提前补偿吗
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单位与员工解除劳动合同，员工可以拒绝，也可以同意，离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
四川在线咨询顾问团
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员工存在劳动关系，单位可以解雇员工吗
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员工不工作的，用人单位可以解雇，不支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合就业条件；（2）严重违反用人单位的规章...
黑龙江在线咨询顾问团
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