重新签订合同的说明怎么写
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根据双方自愿原则，需要签定合同作废声明及重签说明。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同续签跟重新签订劳动合同是不是同一个概念
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
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重新签订劳动合同日期合法吗
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1．在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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小说签约合同算劳动合同吗
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小说签约合同不算劳动合同。 网上签约和劳动合同有本质的区别，具体要以劳动合同为准，网上签约体现了一种...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
劳动合同重新签订说明是续约吗，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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请问劳动合同续签跟重新签订劳动合同是不是同一个概念
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同签订一年会重新签吗？
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劳动合同一式两份，应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者...
澳门在线咨询顾问团
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针对劳动合同重新签订说明是续约吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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续签劳动合同需要重新拟定吗
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续签劳动合同的，经双方协商一致可以重新拟定。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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同意续签劳动合同说明范X怎样写？
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甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动合同重新签订说明是续约吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已签订劳动合同, 就必须要重新签劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同续签管理办法说明
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劳动合同续签管理办法规定续签流程如下： 1、在员工劳动合同期满前30日，由人事部通知员工本人及用人部门，员工写工作总结，并向员工发放《员工续签劳动合同审批表》。由员工及用人部门确定是否续签劳动合同。 ...
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工厂不续签劳动合同说明书
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1、这个要看工厂的意愿是否想再与你续签订劳动合同书了。2、也看你的工作或者是表现是否为工厂需要的及接受的，如果你的工作是没有难度或技术性很易被人代替的，哪就难说了。3、工厂可能也会考虑你的病情身体等能...
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两次签订合同后不续签说明什么
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在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿。但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同延续了，怎么重新签？
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签订劳动合同必备资料主要有以下几种： 身份证复印件一张； 学历证书复印件一张； 户口本本人和户主的各...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同续签情况说明是如何的
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同（企业调动合同）要重新签订吗？
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用人单位调动劳动者岗位属于变更劳动合同，最好重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
山西在线咨询顾问团
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哪些情况劳动合同需重新签订
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建议就具体问题咨询律师。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同注意事项：重新签订劳动合同
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1、若劳动合同未明确劳动报酬，则双方需协商确定；若双方就劳动报酬的确定存在异议，则以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为最低标准。 2、若劳动合同中的劳动报酬和劳动条件实际履行发生变更，但未依法进...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年重新签订劳动合同不得约定试用期吗
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重新签订劳动合同不得约定试用期。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核的期限，不管是变更劳动合同，还是续签都不得约定试用期。...
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