工地第一天上班就受伤了没劳动合同?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班第一天临时工受伤公司需要赔偿吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对第一天上班就受伤了,该怎么要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|,19年经验在线咨询工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗
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虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工第一天上班受伤
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一天上班就受伤了,该怎么要赔偿,律师怎么看
上班途中工伤怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询第一天上班工伤赔偿
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一天就受伤算工伤吗?
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如你所述属实,李东系在工作时间、工作地点,因工作原因受伤,应属工伤。李东可要求单位自受伤之日起30日内申请工伤认定,如单位不予以申请,李东及其家属可自受伤之日起一年内申请。工伤认定后,申请劳动能力鉴定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一天上班就受伤了,该怎么要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人上班第一天出了工伤赔偿办法是什么
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工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>第一天上班就要签合同的嘛
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是的。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工地上上班不到一天受伤了
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个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被打受伤怎么要求赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到第一天上班就受伤了,该怎么要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚上班不久就受伤了工伤怎么赔偿
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你可享受6个月本人工资的一次性伤残补助,工资标准不是770元.是按实际工资. 如你提出解除劳动关系还可享受一次性伤残就业和医疗补助,具体标准要看你所在省的工伤保险条例实施办法>里的相关规定,十级一般不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工人上班第一天摔跤了把手划受伤了,缝了15针,怎么赔偿?
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1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班受伤了,怎么赔偿
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关于上班受伤的赔偿问题,解答如下: 1、先申请工伤认定,发生事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间申请的,个人在1年内申请,社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚上班几天就工伤能赔偿多少钱
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一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的,而如果刚入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班因工受伤,公司该如何赔偿
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劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
给别人做事受伤了怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班受伤了怎么赔偿
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关于上班受伤的赔偿问题,解答如下: 申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上受伤了, 老板应该怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您该情况属于工伤,建议尽早委...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一天上班就受伤了,该怎么要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班第一天受伤算不算工伤
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1、你好,入职第一天开始,你与用人单位就存在可劳动关系,你受伤属于工伤。 2、按照法律规定,用人单位在你入职一个月后就要与你签订书面的劳动合同,否则你有权向他主张每月双倍工资。 3、用人单位应当负担你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班手指头断了一根, 上班又受伤了, 怎么办, 该怎么要求赔偿
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大概属于9级工伤,这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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