合同到期公司不续签企业能否要求赔偿
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合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业无效合同如何赔偿?
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企业订立无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿。劳动合同无...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业不续签如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同到期企业不续签如何赔偿
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劳动合同如果期满不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。 根据《劳动合同法》规定,需...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工作9年到期企业不续签能得到什么赔偿
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工作9年合同到期企业不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期企业不续签可以要求公司赔偿么?
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合同到期企业不续签能要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不续签如何赔偿,律师怎么看
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业不签合同如何赔偿
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《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签合同要如何赔偿
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《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
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如果企业裁员一般如何赔偿
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被企业裁员,企业需要依法支付经济补偿,经济补偿按照一年支付一个月的工资计算。 经济补偿一般指经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工业用地如何续期
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工业用地使用年限到期可以依据法律规定申请续期。如果因为根据规划需要,国家收回土地和地上建筑物的,对业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业对征收补偿赔偿不服要如何维权
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企业对征收补偿不服的,可以通过申请行政复议或者向有管辖权的人民法院提起行政诉讼的方式维权。如果企业已...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到企业不续签如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业合同到期企业不续签要赔偿吗
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如果合同到期了,市企业不续签的话,是需要进行经济补偿的。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同如何赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 社保是强制险,公司必须要为员...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同,如何赔偿
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1.可以要求签订无固定期限劳动合同; 2.自己辞职,没有经济补偿金;被解雇,经济补偿金的计算,按工龄,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资;自己辞职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后企业如何赔偿
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劳动仲裁后企业按生效的裁决书在规定的期限履行赔偿义务。用人单位不履行的,劳动者可以向人民法院申请强制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>宅基地企业拆迁,如何赔偿
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宅基地办企业拆迁补偿:拆迁资产的补偿费用、停产停业损失费用、拆迁补偿费用、基于拆迁政策发生的奖励费用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不签合同应该如何赔偿
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《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期企业不续签要如何办,公司会赔偿吗
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关于合同到期企业不续签的回答为劳动法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不续签如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不给员工缴纳社保如何去赔偿
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企业不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;企业不同意补缴的员工可以要求解除劳动合同并获得相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业不续签劳动合同如何办
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企业无理由不和劳动者续签合同分为两种不同的情况: 1、双方合同状态符合签订无固定期限劳动合同的标准,而企业无正当理由不和劳动者续签的。 只有符合《劳动合同法》第十四条的规定,劳动者可以提出要求企业与之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不续签劳动合同有赔偿吗
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一、公司不更新合同有赔偿吗?按工作一年一个月的工资发放经济补偿。二、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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