员工打架公司开除一方可以吗
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公司因为员工打架而开除一方是可以的。劳动者在工作期间打架，实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的，要求该用人单位规章制度的制...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
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以你所述，不符合法律规定的开除条件，单位不能开除，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册，即为公司的规章制度的组成部分，但要经过合法的程序才能生效，如果该员工手册是合法有效的，则...
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公司因办公室恋情开除员工可以吗
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公司因办公室恋情开除员工是不可以的，属于违法解除劳动合同。此时用人单位应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者，应当支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司可以开除员工吗，律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工请假公司不批, 可以开除吗
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这个要具体分析。 有些假期，比如婚嫁、产假的等是法律规定的法定假，这个只要符合条件都可以； 有的假期，法律没有强制性规定，比如普通是事假，这个就看是不是符合你们劳动合同的约定，符合约定的，可以请假； ...
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可以开除公司员工的理由
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正当开除 《中国劳动合同法》第三十九条规定，动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，...
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煽动全体员工罢工公司可以开除吗？
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有该原告签字确认的证据是可以的，否则请慎重，公司会被判违法解除，要双倍赔偿的，我刚刚输掉一个案子，情...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工骂人公司是否可以开除
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员工骂公司是就可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司开除员工，员工可以拿到哪些赔偿
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需要了解是您好！解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|
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遇到公司可以开除员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司因办公室恋情开除员工可以吗
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公司不可以因为员工存在办公室恋情而将其开除，这属于违法解除劳动合同，劳动者可以因此要求单位双倍支付经济补偿金。 经济补偿金的支付标准为：劳动者在单位工作没满一年支付两个月的工作作为经济补偿。六个月以上...
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员工被公司开除了的员工工资可以暂扣吗
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克扣工资不包括以下减发工资的情况：国家的法律、法规中有明确规定的;依法签订的劳动合同中有明确规定的;用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的;实行工资与经济效益相联系的企业，经济效益下降...
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可以随便给公司开除一个员工吗？
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一个公司不能随便开除一个员工，如果公司不符合法定条件开除员工的，属于违法解除劳动关系，应该向员工支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...
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公司开除员工可以要求经济赔偿吗
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公司在试用期开除员工属于非过失性辞退的，可以要求经济补偿而不是赔偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司开除员工最长可以旷工多久
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职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内，累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,142人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
员工被治安处罚公司可以开除吗？
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视具体情况而定。如果违反治安管理的行为，同时属于严重违反公司制度的，公司可以开除员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单...
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公司开除员工可以写辞职条例吗？
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写单位过错的辞职，可以要一倍的经济补偿金，不写单位过错的辞职没有经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到公司可以开除员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工犯错被开除可以找公司赔偿吗？
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法律意见】...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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公司能无理由开除工伤员工吗，开除能否可以像公司索赔
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根据法律规定你可以申请工伤认定后要求单位赔偿。...
云南在线咨询顾问团
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公司被收购了员工可以被开除吗?
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看具体情况来判定： 其 一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需裁员的，员工会被开除； 其 二、不符合上述情况的，员工不会被开除。 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形...
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