每个月加班174个小时算违法吗.
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每个月174个小时的工作时间不算过分哦,因为法律明确规定不能超过每周44小时。如果按每月四周来计算,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>标准工时是168还是174小时
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标准工时是168。超过标准工时制的正常工时的超过部分算加班时间。比如标准工时制的当月有21天工作日,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对加班小时174是怎么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询在公司工作174小时有加班费吗
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没有,每月工作174小时是法定工作时间,超过就算加班,周一到周五最少按资本工资的1.5倍计算,周六周日安2倍计算,法定假日按3倍计算,加班费小时工资是(基本工资/174*1.5)或者乘以2乘以3,我说...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>每天加班上12小时,加班怎么算?
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资,然后按平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>36小时以外加班加班费怎么算
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一个月加班不得超过36小时。超过的单位首先必须支付加班费或者调休,如果不是工作日加班,需要支付工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班小时174是怎么,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费174是啥意思
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不是基本工资除于174,如果你的工资里有职务工资、岗位津贴等,应该包括计算在内的。正常工作日是21.75天/月。(从2008年1月1日起)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国家有规定每月上班时间174个小时吗
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关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班小时174是怎么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班多少小时算一天?加班时间是怎么规定的?
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根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>小时工加班合理吗加班费是怎么规定的?
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1、小时工,也就是劳动法中提到的非全日制工人,安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 ...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班小时174是怎么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班四个小时加班八个小时怎么办?
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班费36小时加班费
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作167个小时和174个小时有什么区别
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这样劳动者每月工作时间不得超过174小时。174小时以外算加班,但加班也不是无限制的,法律有限制。《劳动合同法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算加班小时工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>每天加班几小时怎么算加班工资的
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询拘传的期限是多少小时
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询小时工加班合理吗加班费是怎么规定的?
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1、小时工,也就是劳动法中提到的非全日制工人,安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 2、法律依据参考:《北京市工资支付规定》(北京市政府令第142号)第18条规定:从事非全日制工作的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班超出月加班小时以上怎么办?
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日必须以付加班费外,其...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班小时174是怎么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班小时数超时
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如果是综合计算工时或小时工,不能直接要求。 如果是,加班时间每超过20.83*8=166.64小时,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询6小时上班加班怎么处理
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用人单位安排延长工作时间超过每周40小时的算加班。 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2,842位在线律师最快3分钟内有回复
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