在公共场合大吵大闹违法吗?
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在公共场合大声说话一般不属违法行为,只是行为不当。但要是经过相应的管理人员或人民警察提示、训诫、警告...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在店铺大吵大闹是否违法
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要先弄清楚该大吵大闹的行为发生的原因,若该行为扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工大吵大闹属于违法开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
服务费开票属于什么大类
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询离职的员工在公司里大吵闹违法吗
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普通的吵闹不涉及违法,大吵大闹以致损害公物、殴打他人涉嫌违反治安管理法,应报警处理。若造成他人受伤害,则涉及人身损害赔偿;如果打砸公物应当追究其民事赔偿责任。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工和领导吵架大骂是否可以开除
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员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工在公司大声喧哗闹事可以开除么
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要看这种情况是否在公司规章制度中规定为“严重违反公司制度”,没有没有规定或规定这种情况属于一般违反,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工大吵大闹属于违法开除吗,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询财务人员大吵大闹怎么办?
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内心将其当作病人需要关爱,未尝不可以释怀滴...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>发生重大疾病疫情之后公司开除员工属于违法吗
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非法的。新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期间,因政府隔离措施或其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工大吵大闹属于违法开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大烟种几棵属于违法
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只要非法种植大烟(罂粟),就是违法的,不论数额多少。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般事故属于重大违法吗
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不属于。违反交通管理法规,对事故负主要责任,造成一人以上死亡或三人以上重伤,构成交通肇事罪,一般的不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大交通事故属于违法吗
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如违反交通管理法规,对事故负主要责任,造成一人以上死亡或三人以上重伤,构成交通肇事罪。违反交通运输管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>贴大字报违法吗 怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工大吵大闹属于违法开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因员工在下班时间吵闹开除员工怎么赔偿
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个人过错单位开除没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于开除员工属于违反劳动纪律吗
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>男方不想在女方娘家大吵大闹
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需要律师帮助可以来电咨询,A律师团队:多名资深律师执业30年,效率高,收费合理,全程代理各类诉讼,多年来本律师团队代理各类诉讼案件近万起,承接过众多涉及金额上千万的案件,工作认真负责,取证专业高效,与...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>倒卖大米属于违法行为吗?
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个人倒卖大米不是违法行为。根据相关法律规定,销售食用农产品和仅销售预包装食品的,不需要取得许可。仅销...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工之间吵架可以开除吗
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如果员工之间吵架存在制造谣言、恶言中伤其他员工等情况,在公司范围内争吵、骂架的,均是严重违纪行为,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司员工在公司大声喧哗闹事可以开除么
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1.要看这种情况是否在公司规章制度中规定为“严重违反公司制度”,没有没有规定或规定这种情况属于一般违反,公司辞退劳动者就属于违法解除劳动合同,劳动者可以向劳动局投诉或直接提起劳动仲裁维权。 2.法律依...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工和员工吵架可以被开除吗
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提前做工作,不要让员工最后一刻才知道要被解聘,心里没有缓冲,生活没有着落。如果是违反了公司的价值取向,比如诚信、欺骗、索要回扣、泄密、重大失误、安全事故等,按照公司规定来处理,直接说明白原因,并且保留...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工大吵大闹属于违法开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工和顾客吵架能开除吗
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跟顾客争吵损害公司名誉,属于严重违反用人单位的规章制度的,公司有权利开除当事人。在试用期间被证明不符...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工和开除员工的区别大吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同开除员工不给工资是属于违法吗
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1、公司不签合同开除员工不给工资属于违法。 2、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: (1)向劳动保障行政...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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