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残疾人就业保障金的使用范围有哪些

2020-02-10 355人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

根据财政部关于发布《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知(财综字[1995]5号)、《济南市保障残疾人合法权益的若干规定》等有关政策法规，保障金专项用于下列开支： (一)补贴残疾人职业培训费用； (二)奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位； (三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营； (四)经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支； (五)经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。残疾人就业保障金应纳入财政预算，用于职业培训、职业康复等与残疾人就业相关事宜。

法律依据

《残疾人就业保障金管理暂行规定》第六条，保障金专项用于下列开支：（一）补贴残疾人职业培训费用；（二）奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位；（三）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；（四）经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支。（五）经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。保障金必须按照上述规定用途使用，任何部门不得平调或挪作他用。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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