生病劳动合同可以解除吗?
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一、生病劳动合同可以解除吗? 生病劳动合同可以解除的。医疗期满,不能从事与肮脏也不能从事用人单位另行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工在公司发生工伤后,公司能解除劳动合同吗
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解除后你除了一次性工伤补助金之外还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,如不解除,只有一次性工伤补助...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工生病后公司可以主动解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期,员工生病期间可以解除劳动合同吗
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可以,根据劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司能解除患病员工劳动合同么
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生病后公司可以主动解除合同吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者生病了公司解除合同可以吗
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看劳动者是否处于法定医疗期,在法定医疗期内不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司解除合同后, 员工生病怎么办
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1、劳动者在与用人单位解除劳动关系之前,如果怀疑自己的身体、健康状况不佳或患有疾病是由于工作引起的,应该向单位申请做职业病鉴定,评定工伤,以保护啊自己的合法权益; 2、用人单位不得随意解除与患有职业病...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生病后公司可以主动解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同后,公司要赔偿员工吗
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员工离开公司的原因不同,公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职人员生病的合同可以解除吗
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在职劳动者生病期间,劳动合同合同到期能解除不合理,应当顺延至医疗期满。用人单位违法辞退生病劳动者的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与员工未解除劳动合同公司可以注销吗
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根据我国法律的相关规定,劳动合同未解除公司不能注销,一个公司要想注销的话,必须是按照法律当中的规定程...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工生病后公司可以主动解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
铁路可以辞退生病的员工吗?铁路可以与公司解除员工的劳动合同吗?
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铁路可以按法律法规规定的条件,辞退生病的员工。劳动合同履行期间,铁路可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除生病铁路员工合同。铁路员工严重违法违纪,铁路按《劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业新员工解除劳动合同后新公司可以解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病了,不以继续工作,公司能解除劳动合同吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>和公司员工发生,口角然后解除劳动合同
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谁解除的,是公司提出还是你主动提出呢,这个性质完全不一样的。公司提出有可能涉及违法解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工生病,公司不给续签合同可以吗
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不可以。职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。劳动合同到期的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工主动辞退员工不服调岗公司可以解除劳动合同吗
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关于调岗,应经过双方同意,如果员工不同意,单位无权单方调岗。其次,关于公司是否属于违法解除,需要看公司与其解除合同的依据是否成立。如果是以旷工为由解除,需要有证明其确实旷工的证据,同时公司有明确的关于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不做主动调岗,和公司解除劳动合同可以吗
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生病后公司可以主动解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病不上班几个月可以解除劳动合同么
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根据我国法律规定,需要根据实际的工作时间具体分析,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工厂得病了, 公司不给开病假条, 公司可以解除劳动合同合同吗
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让该员工拿病假证明,如果拿不出就按其无故矿工处理.《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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