为什么在单位时突然晕倒还能算工伤
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如果在工作期间在单位晕倒,造成外伤,是算工伤的,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十...
职工在单位过度劳累下晕倒算工伤吗
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劳动者在单位过度劳累晕倒,一般算工伤。劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;或者...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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单位倒闭怎么补偿员工
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工作时突然晕倒算不算工伤,有哪些规定
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工作时突然晕倒一般是可以认定为工伤的。在我国的劳动者的权益保护的规定中,一般公司在工伤赔偿中是严格按照工伤鉴定标准进行的,人为和他人伤害的情况是不在工伤范围之内的。...
工作中突然晕倒受伤算不算工伤
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需要明确晕倒的原因(例如中暑算工伤),具体看工作环境是否有导致晕倒的因素。如果属于自己的体质问题就不...
在工作岗位突然晕倒是不是工伤
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在工作岗位突然晕倒是否算工伤,需根据情况而定: (1)如果职工在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的...
不明白,就问一问
员工在单位晕倒算不算工伤,最新的规定是什么,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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在单位出现晕厥后算不算工伤,法律上有哪些规定
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在单位出现晕厥后算工伤,但是具体是需要根据工伤认定的结果来确定的。实际上根据我们国家法律当中的规定,从事本单位日常生产工作或者是所临时指定的工作情况之下,导致受到伤害的话,可以认定为工伤。...
工作中突然晕倒受伤算不算工伤怎么认定
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需要明确晕倒的原因(例如中暑算工伤),具体看工作环境是否有导致晕倒的因素。如果属于自己的体质问题就不能算。 按照相关规定:工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。如果是工作中突发疾病晕倒,...
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员工工伤后单位该做什么最新的规定是什么
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员工因工受伤,单位所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
想进工厂但是低血糖晕倒算不算工伤
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不是,在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的,是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责...
在工厂晕倒牙齿掉了算工伤吗
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符合工作原因,工作地点,工作时间,可以认定为工伤,具体情况可来电咨询。...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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因工作晕倒在工作岗位上算不算工伤,有没有法律依据
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因工作晕倒在工作岗位上不一定算工伤,职员的伤情若是想要被认定为工伤,可以向当地的有资质部门提出工伤的认定请求。若经过认定确定为工伤,那么因工作晕倒在工作岗位的职员,可以享受相应的工伤待遇。...
在工作中,因工作问题晕倒呢,算不算???
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如果是因为疾病或者其它个人原因晕倒或者仅仅只是晕倒而没有实际伤害,那么不能算工伤。如果因为工作原因导致晕倒以后酿成事故造成受伤,那么可以算工伤。...
在工厂刚回到宿舍时突然晕倒,算不算工伤?
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职工上班期间晕倒不是工伤。 职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也...
岗位上晕倒被送医院算工伤吗
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岗位上晕倒被送医院算工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活...
在车间上班晕倒摔伤算工伤吗
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如果在工作期间在单位晕倒,造成受伤,是算工伤的,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 ...
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单位诈骗员工怎么判
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事业单位改革人员安置最新办法
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在工厂工作途中在宿舍座着突然晕倒算不算工伤
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职工上班期间晕倒不是工伤。 职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也...
晚上单位雇员在家摔倒算工伤吗
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职工晚上在家跌倒不是工伤。 职工中午上班时间吃饭喝酒后,晚上在加跌倒,并非是工作时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情...
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在工地上晕倒会不会是工伤
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需要知道晕倒的原因才能判断是不是工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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做了妇科病检查在车上晕倒算不算工伤
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不算工伤。因妇科病在车间晕倒不是因为工作原因造成的。...
中暑晕倒第二天头晕能不能算工伤
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疑似工伤,建议申请工伤认定,可委托我们专业协助你处理。...