最新员工调岗规定是什么
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最新法律调岗规定如下: (1)劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>在单位工伤赔偿有哪些待遇,最新规定是什么
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在单位遭遇工伤的,有下列工伤赔偿待遇:所在单位可按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工工伤后单位该做什么最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询工伤单位最怕员工去哪里投诉,最新的规定是什么
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工伤单位一般最怕员工去劳动局进行投诉,发生工伤员工还可以向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。 具体员工工伤的赔偿情形是,如果用人单位已经依法缴纳工伤保险费的,单位只需要支付以下项目: (1)停工留薪期...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定单位去做了之后的步骤是什么
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申请工伤保险待遇。工人带上工伤鉴定书、诊断证明、社保卡及身份证等材料,到社保局办事大厅填写申领表。之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤单位没做鉴定该怎么赔偿给员工的?
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可以以个人名义。提供与单位存在劳动关系的证明、医院诊断证明等材料到劳动部门申请办理。如果鉴定为工伤,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤后单位该做什么最新的规定是什么,律师怎么看
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工工伤后单位应该做哪些工作
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1、员工受工伤后单位应该及时请医务人员来治疗或者将其送往定点的医疗机构;并在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;取得工伤认定决定书后,为员工申请劳动能力鉴定;之后及时为其索取工伤赔偿。 2、法律依据:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位是否可以解除劳动合同,最新的规定是什么
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在劳动者受工伤后,如果没有严重违反单位的规章制度等情形的,单位一般不可以单方面解除劳动合同,也不可以无过错性辞退劳动者或者对其进行裁员,否则需要依法向劳动者承担支付赔偿金的责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤后单位该做什么最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定后单位要做什么,受害者要做什么呢?
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提供一些材料解决工伤鉴定后单位要做什么的疑惑:1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业员工裁员应该赔偿员工吗,最新规定是什么
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企业员工裁员要赔偿员工损失,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生工伤后单位一般应该做些什么
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职工发生工伤,用人单位应当及时将职工送往医院治疗。然后准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家最新轻伤鉴定标准是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工工伤后单位该做什么最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果不是工伤该怎样做伤残鉴定,最新的规定是什么
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如果不是工伤,可以委托司法鉴定机构做伤残鉴定。根据法律规定,委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位应当对派遣员工履行的义务是什么呢最新的规定是什么
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用工单位应当履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (4)对在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳的工伤保险怎么是负数,最新的规定是什么
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用人单位没有及时缴纳保险。用人单位没有及时足额缴纳社保费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工工伤判定后的待遇是什么
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职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇: 医疗费。 交通、食宿费用。 康复性治疗的费用。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位无故拖欠农民工工资怎么办?,最新的规定是什么
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单位无故拖欠农民工工资怎么办? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位给员工工伤鉴定合格后怎么做工伤鉴定
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一是先去做工劳动力鉴定,就在人社局或社保局。 二是依据工伤认定书,劳动能力鉴定会,写会仲裁申请,即要求赔偿多少钱(主要依据工伤保险条例、各省实施办法),到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。 三是等待劳动仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫加班员工可以举报吗,最新的规定是什么
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单位强迫加班员工,可以举报。法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。所以,用人单位强迫员工加班是违法的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤后单位该做什么最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资员工应该怎么维权,最新的规定是什么
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如果用人单位拖欠工资,员工应该采取下列措施来维权:向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;向具有调解职能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定完毕后员工该做什么呢?
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可以根据鉴定结果计算赔偿金额,向用人单位申请工伤赔偿,协商不成的可以通过劳动仲裁解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>最新员工工伤工伤鉴定程序是什么样的
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用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料; 有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。关于员工工伤鉴定需要哪些程序的问题,还可以点击在线律师...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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