特种设备发生事故后,事故发生单位应做哪些工作
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1、事故发生单位应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 2、按照国家...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤发生后第一步是做什么
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工伤发生后第一步是申请工伤认定。具体步骤如下: 1、收集劳动关系的证明文件或者工作期间受伤证明: (...
刘奇律师|合伙人,11年经验咨询我>>针对发生工伤后单位一般应该做些什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>生产经营单位发生安全事故后应当做什么
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生产经营单位发生安全事故后,应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制。其主...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工地工伤后应由谁赔偿,发生工伤后该怎么做呢?
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先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤后单位一般应该做些什么,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在单位摔伤骨折算工伤吗单位应该做什么
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若不是因工作原因受伤,则不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤,单位应该向职工支付哪些工资
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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定:职工发生工伤,用工单位应该支付职工工伤医疗待遇:治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤后单位一般应该做些什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤发生后,首先要做什么
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工伤发生后,首先要做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病30日内向统筹区劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤后单位应发工资的依据包括什么?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤后...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>农民工发生事故伤害后应当做什么
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农民工发生事故伤害后应当及时将伤者送往工伤保险定点医疗机构救治,并在二十四小时内向劳动保障行政部门和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到发生工伤后单位一般应该做些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位发生工伤一般是怎么赔偿的
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在单位出了工伤事故,用人单位要申请工伤鉴定,根据鉴定的结论来按照工伤等级赔偿。如果用人单位与劳动者协商不了的,可以起诉至法院。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤后, 应该怎么做?
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1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后单位未申报怎么办
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劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>发生工伤后,单位未缴纳工伤保险的赔偿应该如何算?
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1.单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系,该怎么赔还怎么赔! 2.首先要到当地劳动部门申请工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤出院单位一般能发什么工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作中发生工伤,单位应承担什么责任
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单位使用童工应承担什么责任,您可以看看这个 (1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。 (2)劳动行政部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤后单位一般应该做些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤后单位该做什么最新的规定是什么
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员工因工受伤,单位所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位里发生生效工伤认定错误后,应该怎样办?
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发生生效工伤认定错误的,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一般发生工伤单位扣工资是怎样的
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伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 工伤职工评定后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇...
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