生病了请假厂里不批,不想做辞工厂里也不批
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
厂里不批病假,算违法吗
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厂里不批病假违法。 职工因病需要停工接受治疗的,单位应当按照其工作年限给予相应的医疗期,如单位拒绝批...
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工伤厂里不赔钱怎么办
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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生病了请假厂里不批,不想做辞工厂里也不批
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
我生病了,厂方不批假,违法吗
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一般应该允许,医生开的证明有么...
厂里辞工不批,请假也不批,怎么办
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辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字,...
不明白,就问一问
生病了厂里不批假怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里不续签合同怎么赔偿
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陪产假不批违法吗
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在厂里请假不批,不批怎么办
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可以向劳动主管部门进行投诉,或者申请劳动争议仲裁。...
在电子厂干暑假工,生病了,拉长不批假,怎么办
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去过医院了,医生说这种常见的病不能开证明...
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厂里病假请不出怎么办?
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劳动者身体不好但是厂里不给请病假的,可以到有关部门进行投诉、举报。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊...
厂里生病不给钱怎么办
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,...
在厂里上班生病不让请假
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可以到劳动部门投诉...
厂里上班受伤了一般怎样解决
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领导不批年假合法吗
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厂里辞工不批,请假也不批,怎么办
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《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据上述规定是劳动者解除劳动合同是通知解除,不是批准解除。...
职工请病假厂里不批让后记旷工怎么办?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
因生病住院,医生说要住院20多天,厂里不批假,我该怎么办?
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医疗情况医院的诊断证明和医事证明可以证实,与单位沟通,请病假,单位不批准有违常理和人之常情,身体健康第一,与单位谈判解决或发生矛盾后仲裁解决。...
厂里不发工资,不发生病怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
身体不好厂里不给请病假怎么办
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可以到当地的劳动部门]投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
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厂里裁员怎么赔偿员工
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辞工不批自离不发工资怎么办
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在厂里病了干不了怎么办
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厂里应该根据你的工作年限给予你病假待遇,针对厂里辞退,你可以申请劳动争议仲裁。...
在厂里上班快二十天了厂里不批怎么办
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辞工不批是不合法的,如果用人单位有《》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要...
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在厂里上班突然生病了,厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给,如单位拒不支付,可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
工厂不签劳动合同怎么办
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生病请假厂里不批不然就按旷工处理算自离
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旷工是没有工资的,而请假是可以要求用人单位支付部门工资的。详情可来电咨询。...
员工批不了病假怎么办
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员工是可以依法享受病假的,只要能提供相应的证明,用人单位不得不批的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...