职工请病假厂里不批让后记旷工怎么办？

大家都在问查看更多

• 问在工厂向领导请假，不给批，让你旷工离职，合法么
  

  不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

• 问请病假不批算旷工开除怎么办
  

  如果劳动者请事假，用人单位不批准，劳动者旷工不上班，用人单位算劳动者旷工是合法的；如果劳动者是病假，并且有医院的病历以及住院证明，如果用人单位算劳动者旷工，则是一种违法法行为。 劳动者无故旷工，请病假不批算旷工开除用人单位是可以依据劳动法和公司的规章制度进行一定的罚款的，如果因为劳动者的旷工给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿的。

• 问厂里让不让你请假不让你说旷工可以吗？
  

  1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准，如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准，那单位的处理是对的； 2、如果你办理了手续且获得了批准，那你可以根据年假管理条例，希望单位给你一个合理的回答。如果单位无任何理由强行视作旷工，你可以到劳动部门进行投诉或寻求法律援助、劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,583人已观看

• 1'24
  工伤厂里不赔钱怎么办

  1,197人已观看

• 1'13
  工伤厂里不管了怎么办

  1,230人已观看

• 1'09
  厂里拖欠工资不发怎么办

  1,242人已观看

相关普法查看更多

• 
  请病假不批准被记旷工合理吗？

  537人已浏览

• 
  员工请病假不批算旷工吗

  257人已浏览

• 
  员工请病假不批算旷工吗？

  250人已浏览

• 
  工厂请假不批怎么办

  1,220人已浏览