代发式通知金在劳动法中有规定吗
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没有,代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
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不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法中代通知金是否有上限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
告知函是否有法律效力
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询刑诉法中的上诉期期限是多久
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询代通知金在劳动法中有规定吗?
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根据我国的劳动法,代通知金在劳动法中有规定吗的答复如下:劳动法没有这个规定,这个规定在香港地区才有。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>“代通知金”是否有法律依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法怎么规定代通知金
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在劳动法中代通知金没有规定,由劳动合同法第四十条规定。有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退劳动者未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中代通知金是否有上限,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法中的劳动合同给付代通知金金额限制
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《劳动合同法》关于代通知金的规定为第40条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同是否有代通知金,法律依据是什么
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没签劳动合同,存在劳动关系,满足条件的有代通知金。代通知金是用人单位无过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人时支付的。代通知金的工资标准按解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中代通知金是否有上限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法辞退代通知金怎么领
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在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者被辞退是一定有代通知金么
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不一定。 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法中代通知金是否有上限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“代通知金”是否有法律依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同,一般是没...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司注销代通知金是否要给劳动者
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公司解散应当提前三十日通知劳动者,未提前通知的,应当支付代通知金。另外。公司提前解散,应当向劳动者支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同代通知金是否需要提前30天通知
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法中的30日通知金是什么意思
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劳动法30日代通知金是指用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议中的代通知金赔偿金额是多少?
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代通知金赔偿数额基本是职工上个月工资,这个工资是全部工资收入,包括基本工资、福利费、津贴、奖金等。双方按照规定解除劳动关系,单位应该提前一个月通知,如果没有这么做,则需要支付代通知金。职工的工资变动大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第40条规定的代通知金包括辞退补偿金吗是否包括代通知金
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不包括。代通知金是《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,或者额外支付劳动者一个月工资后,也可以解除劳动合同。用人单位按照以上规定解除劳动合同的,无论...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中代通知金是否有上限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期代通知金劳动合同有效吗
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试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询代通知金期间是否要上班
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我国的劳动法代通知金是哪一条
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劳动法保护的是劳动关系当中劳资双方的合法地位和权益,但是相对的肯定是进一步提升了劳动者的某些权利,在我们拥有了比较宽广的择业自主权的同时,也约束了公司随意辞退职工的这种做法。但是在特殊情况下必须要辞退...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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