什么是经济补偿和代通知金
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>代通知补偿金是多少钱
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代通知补偿金:代通知一般是一个月的工资。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对补偿金上限代通知金的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询补偿金的代通知金标准是什么
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1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年补偿金含代通知金吗
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补偿金最多一年不含代通知金。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿金上限代通知金的规定是什么,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询补偿金代通知金裁员的区别是什么
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补偿金代通知金裁员的区别首先在两者适用条件不同 代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。 经济补偿金的支付条件很...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么
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代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。 经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿金上限代通知金的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国代通知金属于补偿金吗
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我国代通知金是属于补偿金的,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到补偿金上限代通知金的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金(代令金)规定
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代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。 根据《劳动合同法》第四十条的规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上限补偿金的规定
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有上限的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿及代通知金是什么
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赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时,用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>逾期不续签合同代通知金的补偿相是怎么规定的
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劳动合同到期,无论续签还是不续签,用人单位都需要提前30天通知劳动者。如果用人单位没有提前通知,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿代通知金是否扣税
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代通知金属于工资收入,应按规定纳税。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询违约金上限是多少
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>逾期不续签合同代通知金的补偿规定都是什么
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逾期不续签合同代通知金的补偿规定是:用人单位不需要支付代通知金,应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿金上限代通知金的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金代扣通知金条例是哪一条呢
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用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>减刑交罚金有什么规定
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程鹏云律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同法第40条规定的代通知金包括辞退补偿金吗是否包括代通知金
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不包括。代通知金是《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,或者额外支付劳动者一个月工资后,也可以解除劳动合同。用人单位按照以上规定解除劳动合同的,无论...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金补贴规定有哪些
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根据劳动法,代通知金补贴规定如下:单位应该提前三十天通知离职,如果没有做到,就要给一个月工资补偿,叫做代通知金...
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