在单位干满10年能被单位辞退吗
图文466人已浏览
在单位工作满十年，单位是可以辞退的。如果是无过失辞退，单位需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
私企干了十多年被辞退能拿到补偿金吗
图文19人已浏览
私企干了十多年被辞退能拿到补偿金。 劳动者在私企工作十年被辞退，属于非过失性辞退，用人单位需依法支付...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对在私企干七年被辞退，用人单位应该给补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期被辞退有补偿吗
视频59,723人观看
闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,219人观看
唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
在用工单位干了10年被辞退有补偿么
问答584人已浏览
在用工单位干了10年被辞退有补偿。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，判缓被用人单位辞退补偿标准
图文10人已浏览
一般是没有补偿的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
在单位干了五年,是否给补偿
图文219人已浏览
按照5年工龄，每年计算一个月工资，月工资按照过去12个月平均公司计算劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在私企干七年被辞退，用人单位应该给补偿吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,267人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,681人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,868人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
在国企干了六年现在被辞退了，应该有啥补偿？
问答584人已浏览
按照劳动合同你可以申领失业保险，还可以得到经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司干10年被单位辞退有没有补偿
问答584人已浏览
在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在私企干七年被辞退，用人单位应该给补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞工不干了单位给有补偿吗
图文204人已浏览
自己主动离职，公司有补偿的，但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错，比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
在单位干了九年了现在辞工有补偿吗
图文8人已浏览
主动辞职的，除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外，一般没有补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
单位无故辞退我，在单位工作五年应该怎样补偿呢？
图文18人已浏览
根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,955人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,042人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到在私企干七年被辞退，用人单位应该给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位干了七年公司辞退我
问答584人已浏览
违法解除的，可以主张双倍经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位干十年被辞退会给多少钱
问答584人已浏览
用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
在私企编制退休后被单位辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
因不具有劳动关系，只是劳务关系，被辞退时不能得到补偿。如有其他法律问题，欢迎来电咨询本律师。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
合同期内，被用人单位辞退，用人单位应该赔偿多少呢
图文15人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
在单位工作15年，因私想辞职，单位是否能给补偿
图文28人已浏览
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
给私人干活受伤打官司好打吗
视频5,149人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,689人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
在用人单位工作5.5年,期间被辞退应怎么补偿
问答584人已浏览
这属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。个人建议你通过劳动部门要求用人单位继续履行合同，直到哺乳期结束，这样你这段时间内可以继续享受五险待遇。因为劳动合同法第四十二条第4款规定：女职工在孕期、...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
在企业干了十二年合同到期,单位辞退应该赔偿多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。工作...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在私企干七年被辞退，用人单位应该给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在私企干了10年不干了有补偿吗
图文269人已浏览
在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿，可以要求用人单位支付经济补...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,830人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
在单位上班10年被辞退该如何补偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
在原单位退休后,现在私企工作的,如被辞退怎样补偿?
问答584人已浏览
因不具有劳动关系，只是劳务关系，被辞退时不能得到补偿。如有其他法律问题，欢迎来电咨询本律师。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
