在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年，单位是可以辞退的。如果是无过失辞退，单位需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
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我在单位干了26年，单位辞退，我应该得到什么补偿
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在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不得解除合同。...
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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在用工单位干了10年被辞退有补偿么
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在用工单位干了10年被辞退有补偿。...
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我退休在私企工作了七年，辞退我有补偿吗
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一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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私企干了十多年被辞退能拿到补偿金吗
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私企干了十多年被辞退能拿到补偿金。 劳动者在私企工作十年被辞退，属于非过失性辞退，用人单位需依法支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在私企干七年被辞退，用人单位应该给补偿吗，律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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在国企干了六年现在被辞退了，应该有啥补偿？
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按照劳动合同你可以申领失业保险，还可以得到经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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在公司干10年被单位辞退有没有补偿
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在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动...
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2022年，判缓被用人单位辞退补偿标准
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一般是没有补偿的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工被用人单位辞退应该得到怎样的补偿
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专业律师法律分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在单位干了五年,是否给补偿
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按照5年工龄，每年计算一个月工资，月工资按照过去12个月平均公司计算劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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在单位干了七年公司辞退我
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违法解除的，可以主张双倍经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团
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在单位干十年被辞退会给多少钱
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用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
甘肃在线咨询顾问团
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在私企编制退休后被单位辞退有赔偿吗
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因不具有劳动关系，只是劳务关系，被辞退时不能得到补偿。如有其他法律问题，欢迎来电咨询本律师。...
陕西在线咨询顾问团
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辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职，公司有补偿的，但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错，比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在单位工作了十六年单位不用了，单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
给私人干活受伤打官司好打吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在用人单位工作5.5年,期间被辞退应怎么补偿
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这属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。个人建议你通过劳动部门要求用人单位继续履行合同，直到哺乳期结束，这样你这段时间内可以继续享受五险待遇。因为劳动合同法第四十二条第4款规定：女职工在孕期、...
黑龙江在线咨询顾问团
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在企业干了十二年合同到期,单位辞退应该赔偿多少
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。工作...
内蒙古在线咨询顾问团
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私企工作满十年辞职，用人单位应承担赔偿
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主动辞职没有赔偿。...
张丽丽律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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在单位上班10年被辞退该如何补偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
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在原单位退休后,现在私企工作的,如被辞退怎样补偿?
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因不具有劳动关系，只是劳务关系，被辞退时不能得到补偿。如有其他法律问题，欢迎来电咨询本律师。...
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