我在公司工作十年。现想辞职，用人单位应该补赏吗
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不要辞职，而是达成双方解除劳动合同协议，你才能获得补偿金。劳动者因自身原因主动辞职，用人单位没有支付...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我在本单位工作十一年我想辞职本单位应该补偿我吗
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如果用人单位有劳动合同法第三十八条情形，职工解除合同的，享受经济补偿金...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
兼职工作满一年单位不承担补偿
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辞去兼职的雇主不需要支付补偿。公司可以提前通知他们辞去兼职，或者直接终止雇佣。兼职人员与用人单位的关系不属于劳动关系，一般可以单方面解除。...
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工作十五年，想辞职，单位如何经济补偿．
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如果是你自愿辞职，单位当然不需要补偿，否则，如果单位有违法辞退行为，则需要补偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作满十年用人单位就不能解聘吗
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不是的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
私企工作满十年辞职，用人单位应承担赔偿，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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企业单位员工满十年被辞退那么满十年工龄辞退如何赔偿？
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工作满十年，如果劳动者提出续订劳动合同的，那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退，那么属于违法解除合同，需支付赔偿金。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
浙江在线咨询顾问团
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在用人单位工作满十年的应按什么标准进行赔偿
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看是合法解除合同还是违法解除合同，若违法的话则每满姨一年支付两个月工资...
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在单位工作15年，因私想辞职，单位是否能给补偿
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位能否招用未满十六周岁未成年人入职工作
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不能。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位可以招录未成年工，同时，对未成年工安排工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤鉴定后辞职单位还承担赔偿吗
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工伤鉴定伤残等级后劳动者主动辞职的，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到私企工作满十年辞职，用人单位应承担赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤员工因主动辞职而用人单位需承担赔偿吗
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在员工遭受工伤后选择结束当前雇佣关系的情况下,他们有权获得合法且公正的赔偿。此时,工伤保险机构有责任向受伤员工支付一次性的工伤医疗补助金,相应的用人单位则需支付同等额度的一次性伤残就业补助金。 对于...
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在工伤期间辞职单位应承担哪些工伤赔偿金?
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保...
安徽在线咨询顾问团
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工伤赔偿是由用人单位承担还是由用人单位承担
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最终还是用人单位承担工伤：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤...
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员工年满五十岁用人单位可以辞退吗
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员工年满五十岁用人单位是否可以辞退视情况而定，具体如下： 1、如果该员工属于无过错性被辞退的，需要支...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用
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主动辞职没有补偿；但是公司未依法支付加班费，可以据此提出解除。建议委托专业劳动法律师，详情可以来电咨...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
满五十五周岁,工作没有满十年,辞退职工应该怎样赔偿
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1、如果员工是女性，已经达到退休年龄，被辞退是没有经济补偿的。 2、如果是男性，还没有达到退休年了，那么被单位辞退，单位是需要支付员工双倍经济补偿的。 3、但是根据辞退的原因不同，单位支付的经济补偿或...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位不承担工伤职工的赔偿责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
安徽在线咨询顾问团
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在私企干七年被辞退，用人单位应该给补偿吗
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首先要看辞退的理由，如果违法，就属于违法辞退，应当支付赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
后的赔偿，应该（用工单位）还是（单位）承担？
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一般工伤的赔偿是这样的，我公司里也有出现过，首先，你去社保所拿一张工伤认定表，填写之后，上交给社保所，但是那个人一定要是你公司的职工。社保所会派人去你公司里鉴定，同时有可能会找其他的职工来问话，看受伤...
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在单位工作了十年辞职如何领补偿
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1.当与该公司建立有合法的劳动关系，受到法律认可与保护。2.单位需要与职工签订劳动合同，一式两份，劳动者需要持一份，如果没有给职工，在发生争议申请仲裁或诉讼中应当由单位出示劳动合同，否则视为没有签订书...
北京在线咨询顾问团
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