买断职工被原单位返聘工龄如何计算
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从返聘时算.如果返聘签订的是劳务关系,不存在工龄....
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>买断工龄后职业病
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一、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。 二、鉴定申请需提供的材料包括...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对职工买断工龄后年假如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询企业如何计算职工买断工龄费用
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,如果出现以下情形,用人单位需向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
广东在线咨询顾问团咨询我>>保险断交后退休工龄如何计算
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向人社局申请视同缴费年限确认。 劳动者军龄计算工龄,视同缴费年限。应当在办理退休手续时,向人社局申请...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
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从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工买断工龄后年假如何计算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询买断后继续留用的工龄如何计算
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这种买断工龄有规避法律之嫌,从这个角度讲应当连续计算买断前后的工龄,但司法实践中可能会有不同的做法,这是对法律理解的不同。国务院在制定劳动合同法实施条例的过程中,曾试图解决这个问题,以法规的形式使企业...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工年龄买断应该如何算
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如你是制度改革以前参加工作的,其参加工作的年限(过去叫做),视作养老保险缴费年限,退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就业人员参加养老保险的缴费年限合并,用以计算你的基础。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工买断工龄后年假如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算享受全年年假的工龄
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按工龄计算年休假:满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>12月工龄满10年如何计算年假
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>男职工买断工龄后的退休年龄是多少呢?
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问兰州当地劳动部门....
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到职工买断工龄后年假如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业职工买断工龄后又回到原单位上班,工龄如何计算?
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您可以到当地的劳动就业部门咨询具体情况。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国企职工如何买断工龄
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《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄后离职
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买断工龄目前是不合法的,充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄补偿金如何算?
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法律上没有买断工龄这一说,只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>买断工龄七级工伤的伤残金应如何计算
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询教师工龄、职工工龄如何计算?
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1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工买断工龄后年假如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算工龄和休年假
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询在原单位买断后到新单位工龄如何计算
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如果你有齐全的调入新单位的手续,那么工龄是连续计算的,如果你的新、旧两单位的养老保险衔接好的,中间没有断掉过,那就说明你的工龄是连续计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算十年工龄后的休假天数
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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