入职后劳动合同可以签半年吗?
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入职后用人单位与劳动者协商一致,劳动合同可以签半年。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同入职多久才可以签
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同可以不可以入职后再补签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同可不可以入职后再补签
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1、劳动合同可以在入职后再补签,但自用人单位用工之日起的一个月内,必须及时签订好; 2、超过一个月的,用人单位每月要赔偿劳动者双倍的工资,最多赔偿十一个月。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>入职当天是否可以签劳动合同
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入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同只可以补签而且不签可以吗?
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当事人可以补签以前的劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签约的,可以补签劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以不可以入职后再补签,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同可以入职后再补签吗
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劳动合同可以入职后补签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是可以入职后再补签
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1、劳动合同可以在入职后再补签,用人单位从用工之日起就可以与劳动者签约,如果当天没有签约的,可以在一个月内及时签约,如果逾期不签的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据;《...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以不可以入职后再补签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动离职未签劳动合同可不可以
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求助,入职多久不签劳动合同可以告公司
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同可以不可以入职后再补签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后劳动合同可以再补签吗
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劳动合同可以入职后补签。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,只要签订合同的双方有民事行为能力,意思表示真实,没有违反法律的强制性规定和社会公序良俗,所签合同就具有法律效力。但是补签了之后,对于劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同入职后还可以补签吗?
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劳动合同可以入职后补签。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,只要签订合同的双方有民事行为能力,意思表示真实,没有违反法律的强制性规定和社会公序良俗,所签合同就具有法律效力。但是补签了之后,对于劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职后何时可以签劳动合同
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入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职以后,是否可以补办劳动合同证
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可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以补签以前的劳动合同么
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劳动合同可以补签以前的,如果用人单位用工后忘签合同的,可以与劳动者补签,但如果忘签的时间超过一个月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询草签合同后可以退房吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职后多久可以签劳动合同
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入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以不可以入职后再补签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职后一般多长时间可以签劳动合同
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同可以代签吗
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签订劳动合同可以入职吗
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不能先签字。《劳动合同法》规定,员工需要在一个月内签订劳动合同。因此,他们只需要注意在入职后一个月内签订合同。在签订合同之前,他们应该谈谈工资和待遇。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当签订书面劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签劳动合同被炒可以要补偿吗?
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对于入职不签劳动合同被炒可以要补偿吗,是可以要求的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同,应当向你支付每月二倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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