被辞退，合同没有到期怎么赔偿？
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合同期没到被辞退，用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
被企业辞退应得到的赔偿有哪些
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1、员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工...
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合同到期辞职有没有赔偿
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合同到期劳动者主动离职是没有补偿金的。合同到期属于劳动合同终止的情形，劳动者不要求续签并离职的，用人...
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辞工没到期被辞退应该赔偿吗
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一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
2023合同没有到期被辞退，应有哪些赔偿，律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗，合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同，合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营...
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没有签合同的员工辞退后应赔偿哪些
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，作为用人单位不签订劳动合同的赔偿金。另外，如果公司一份解除劳动合同还应该按照一年一个月计算工龄补偿金...
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2023工伤期间没到合同期辞退赔偿吗
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工伤后单位解除合同是否合法要根据实际而定，如果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。停工留薪期...
吴莉律师|
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试用期内被辞退，试用期未到期辞退赔偿有哪些呢？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
张丽丽律师|
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签了合同被辞退补偿怎么办，被辞退有些哪些赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
张丽丽律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
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被辞退的合同工有没有赔偿？
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合同工被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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试用期没有签合同，被辞退了，应该有哪些补偿条款
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不合法。若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当...
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当到到而没有到合同期时被辞退，是否要求赔偿
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劳动者达到退休年龄，劳动合同终止，没有赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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2023怀孕被辞退赔偿项目有哪些
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1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，没有合同，被辞退应给怎么赔偿
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如果违法解除需要支付经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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孕期被辞退有没有赔偿
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《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。孕妇孕期辞退赔偿标准如下 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第87条用人单位...
江西在线咨询顾问团
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试用期内被辞退，试用期未到期辞退赔偿有哪些呢？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形，就是按照正常情形结束劳动合同，那么要很自负您经济补偿金，从2008年起算到离职前一天...
贵州在线咨询顾问团
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没有签合同突然被辞退赔偿标准一般有哪些
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没有签合同被辞退有补偿，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时...
刘伟长律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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没有固定期限的合同被辞退应该怎样赔偿？
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您想了解的辞退无固定期限合同员工的赔偿标准如下 一、员工被辞退有经济补偿金的情形 在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： （1）劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不...
四川在线咨询顾问团
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合同没到期被辞退,该如何赔偿,2023最新规定是什么
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劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
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