23年被辞退没有合同辞退该怎样赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
2022年，应届毕业生试用期内被辞退有没有赔偿
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
2022年劳动合同没有签被辞退
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首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付...
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2022年，违法公司制度被辞退有没有赔偿
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023合同没有到期被辞退，应有哪些赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
2022年，没有合同，被辞退应给怎么赔偿，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
甘肃在线咨询顾问团
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被辞退没签合同就没给员工赔偿怎么办？
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
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2022年，没做满三个月被辞退有没有补贴或赔偿
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年单位要辞退，没交社保应该怎么赔偿。
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根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，养老保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年工作18年，被公司辞退。应如何赔偿？
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根据您的描述，单位非法辞退员工的话，您可以主张经济赔偿金（即双倍经济补偿金）一共是24个月的工资。根...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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遇到2022年，没有合同，被辞退应给怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期内被辞退没有赔偿怎么办
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1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。 3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。现在你应...
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被辞退的合同工有没有赔偿？
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合同工被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吉林省在线咨询顾问团
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没有合同辞退公司给赔偿吗
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
浙江在线咨询顾问团
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2022年，如果没有缴保险的被辞退了！有赔偿吗
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有赔偿的，可以要求经济补偿金以及要求单位补缴社保，具体可来电咨询。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022不满半年被辞退赔偿金怎么算
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2022不满半年被辞退赔偿金具体分析如下： 未满半年赔偿半个月的工资。经济补偿金的计算一般是按劳动者...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
被单位辞退应该给给怎么赔偿
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根据法律规定，按照你说的情况，单位涉嫌违法解除劳动关系，你可以主张双倍经济补偿金。专业劳动争议律师，有疑问可来律所当面详谈...
青海在线咨询顾问团
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合同没到期被辞退应该赔偿哪些赔偿
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条，解除劳动合同，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，...
贵州在线咨询顾问团
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遇到2022年，没有合同，被辞退应给怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司辞退应怎么给赔偿金
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如果用人单位违反规定辞退劳动者的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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2022年试用期没签合同的被辞退有补偿吗
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试用期没签合同被辞退有补偿。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
河北在线咨询顾问团
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工作满一年没有签合同被辞退应该赔偿多少？
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1，公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。2，具体可以打电话或带齐相关资料与律师咨询,维护你的合法权益。...
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