孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
图文168人已浏览
孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
产检会不会扣工资啊?
图文80人已浏览
不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计为劳动时间。...
针对孕期女职工产检是不是扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,989人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,406人观看
孕期女职工产检扣工资是否合法呢
问答584人已浏览
《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护规定问题解答》中就产前检查曾进一步解释为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷...
孕期扣我绩效工资是否合法
图文982人已浏览
不合法。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期...
孕期能不能开除女职工
图文115人已浏览
女职工孕期一般不能开除,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动...
不明白,就问一问
孕期女职工产检是不是扣工资,律师怎么看
拖欠工资扣工资怎么办
视频516人观看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频10,663人观看
辞急工扣工资标准
视频2,569人观看
孕期女职工产检扣工资违法吗
问答584人已浏览
如果孕期女职工按规定去产检,单位扣工资的行为违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工...
孕期女职工产检扣工资合法吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护规定问题解答》中就产前检查曾进一步解释为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷...
针对孕期女职工产检是不是扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工怀孕期间男职工是否有权改变工作职责
图文129人已浏览
女职工在怀孕期间,不能适应原劳动的,可以要求用人单位调换工作,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减...
产检公司如何不扣工资
图文79人已浏览
与单位协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时...
女职工产假多少天女职工流产一般工资是多少
图文170人已浏览
在单位没有为职工参加生育保险的情形下,女职工流产假的工资是按照其产假前的工资标准来计算的,由用人单位...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,011人观看
女方怀孕期间是否能离婚
视频1,314人观看
遇到孕期女职工产检是不是扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在职期间怀孕,想知道女职工产检扣工资吗
问答584人已浏览
孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假...
孕期女职工检查身体是否可以扣发工资
问答584人已浏览
女职工在孕期内定期检查身体,是生理上的客观需要,也是国家对怀孕女职工的关怀,受到国家法律保护。因此,用人单位对怀孕女职工孕期检查身体作为事假扣发工资是错误的,应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成...
孕期女职工产检假工资如何算
问答584人已浏览
一般来说,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤,产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定有所不同,具体建议您咨询当地有关部门。 怀孕第1—6个月,可享受1天...
产假工资是根据女职工什么
图文81人已浏览
女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
女职工怀孕期间请假是否合法
图文288人已浏览
按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不给工资怎么办
视频2,594人观看
住房公积金扣工资比例是多少
视频4,150人观看
女职工产检扣工资吗?
问答584人已浏览
孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假...
女职工孕期扣工资怎么办
问答584人已浏览
当事人可以拒绝,如果扣钱可以去劳动局申诉。孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障,国家和地方都有法律法规规定的。一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的...
遇到孕期女职工产检是不是扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
图文257人已浏览
劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
拖欠工资辞职工资怎么办
视频726人观看
孕检产检能扣工资吗
问答584人已浏览
如果孕期女职工按规定去产检,单位扣工资的行为违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工...
怀孕女员工请产检假被扣工资,宁夏的产检假扣工资吗
问答584人已浏览
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...