没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗
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没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
劳动合同法拖欠工资多久是不合法
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超过30天就构成拖欠工资。严重的话会构成《刑法》第二百七十六条之一的拒不支付劳动报酬罪,会被判处相应...
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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劳动局公司拖欠工资怎么办
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没签劳动合同公司拖欠工资法人责任是什么呢
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没签劳动合同公司拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
没有签劳动合同的公司该承担什么法律责任
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公司没有签订劳动合同的法律责任:应当每月支付劳动者二倍的工资,时间是从用工之日起超过一个月,且不满一...
公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
不明白,就问一问
没签劳动合同公司拖欠工资法人责任是什么,律师怎么看
劳动法工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资说没钱怎么办
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公司没有签劳动合同怎么办
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公司没签劳动合同拖欠工资规定是什么
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《社会保险法》第五十八条明确规定,用人单位应自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时,第六十条也规...
公司没有签劳动合同拖欠工资
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
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没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
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超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
没有劳动合同拖欠工资属于犯法吗?
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没有劳动合同拖欠工资是违法的。即使劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同,但只要能够证明双方建立了劳动...
拖欠工资自动解除劳动合同是否合法
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拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的...
公司拖欠工资 怎么办
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公司拖欠工资怎么要
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公司没签劳动合同要拖欠工资
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没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系: 1.工资支付凭证或记录; 2.缴纳社会保险费的纪录; 3....
公司没有签劳动合同,拖欠工资
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
公司没有签劳动合同, 拖欠工资
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
不签劳动合同个人责任还是公司责任的呢
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除了劳动者不签署的情形,不签劳动合同一般是公司的责任。...
公司拖欠工资不发用人单位有什么法律责任
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企业违反了工资支付义务,除了要支付或补足劳动报酬之外,还有可能承担对劳动者民事赔偿责任。法律规定用人...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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拖欠公司工资怎么办
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没有签劳动合同公司拖欠工资法人怎么办?
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没签劳动合同公司拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
没签劳动合同公司一直拖欠工资
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
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不签劳动合同拖欠工资如何赔偿?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
上班公司没签劳动合同怎么办
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公司没有签劳动合同,但拖欠工资
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
公司没签劳动合同,而且拖欠工资
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没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系: 1.工资支付凭证或记录; 2.缴纳社会保险费的纪录; 3....