提前一个月交了辞职报告上面不给批
图文26人已浏览
法律规定的员工提前30天只是履行告知义务，用人单位不批准也可以自己离职的。如果用人单位因此扣发或者不...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
想辞职可是没有提前一个月交辞职报告
图文20人已浏览
员工没有按照法律规定提前申请辞职，如果和单位协商一致离职，那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对合同不到期，提前一个月交辞职报告用不用交违约金，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同期内辞职算违约吗
视频4,042人观看
闫丁律师|专职律师，5年经验在线咨询
延期交房违约金能拿到吗
视频1,517人观看
李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
合同到期不交违约金能提前辞职吗
问答584人已浏览
1、按照竞业协议，如企业不按照竞业协议的约定支付保证金，那么你也不要受此协议的限制。 2、按照常理，如企业不遵守约定，你可以通过邮件发函件给该单位，明确告知单位应该支付保证金但一直没有支付，要求在XX...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
辞职报告提前一个月交上去了之后第二个月不让离职
图文34人已浏览
正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同到期的辞职报告丢了一个月还能用吗
图文166人已浏览
根据我国法律规定，合同到期的，双方劳动关系终止，不需要提前一个月辞职。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
合同不到期，提前一个月交辞职报告用不用交违约金，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,884人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,656人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
辞职后举报公司不交社保
视频40,514人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
辞职报告上交不到一个月
问答584人已浏览
正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难，不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话，或者以邮件方式发送他的邮箱（请在发件箱上保留），三天后仍不批，打电话到当地劳动局...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
签了合同一个月不辞职交违约金吗
问答584人已浏览
1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 3、法律依据：《...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对合同不到期，提前一个月交辞职报告用不用交违约金，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
考到公务员后辞职用不用交违约金
图文350人已浏览
公务员的辞职交不交违约金不一定的，要看签订的劳动合同上面是怎么约定的。如果说没有签订劳动合同或者是签...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
如何证明我提前一个月交辞职报告
图文17人已浏览
领导没权利不让交只要按照正常流程辞职，提前一个月书面提出辞职，时间一到劳动者可以中止工作，办理相关离...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我把辞职报告提前一个月交上去，下个月底能不能走
图文16人已浏览
一般情况下，未有竞业限制条款，提前向用人单位书面提出离职，并进行工作交接，可以办理正常离职手续。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
提前终止合同的违约金怎么样赔
视频957人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,583人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到合同不到期，提前一个月交辞职报告用不用交违约金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你用不用提前一个月辞职？
问答584人已浏览
如果有劳动合同的，提前三天交书面辞呈即可。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
我提前一个月提交辞职报告，老板不给批怎么办
问答584人已浏览
劳动者不在试用期的，辞职只要提前30天书面通知用人单位，不需要用人单位的批准，30天后用人单位就应当为其办理离职手续，否则单位就是违法。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
考到公务员后辞职用不用交违约金
问答584人已浏览
公务员的辞职交不交违约金不一定的，要看签订的劳动合同上面是怎么约定的。如果说没有签订劳动合同或者是签订的劳动合同上面没有填写违约金的情况那么是可以不用缴纳，反之亦然。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
老板不发工资，辞职报告一个月前交了
图文20人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职
图文45人已浏览
提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的，不需要经过单位的批...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同逾期交货违约金上限是多少
视频1,307人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,396人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
提交辞职报告后算违约吗
问答584人已浏览
递交辞职书算主动解除合同，不算辞退。劳动者业绩不达标，并非用人单位可以解除合同的法定条件，如果屡屡不达标，属于不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整岗位，经过培训或者调整岗位，依然不能胜任工作...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月打辞职报告不批该如何办？
问答584人已浏览
1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到合同不到期，提前一个月交辞职报告用不用交违约金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职报告提前一个月交了公司不让走
图文467人已浏览
书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,551人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
个人方面，未按合同提前一个月报告，违约金问题
问答584人已浏览
不合法，可以要求补发，不能协商可申请劳动仲裁维权。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
问答584人已浏览
劳动者提前一个月可以解除劳动合同，依法不需要缴纳违约金；在以下三种情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
